Bonjour,
Diplômée de l'université de Berkeley, j'ai complété ma formation en france par deux masters 2 : Management et gestion des ressources humaines et Psychologie du travail; Mon objectif à ce jour est d'apporter mon savoir faire opérationnel au sein d'une entreprise ou d'un prestataire de services en France. J'ai quelques années d'expérience dans le management et la gestion des ressources humaines (dont 4 ans aux Etats-Unis). Je suis trilingue (anglais, espagnol, français).
Mes compétences techniques :
Gestion administrative du personnel
- élaboration de contrats de travail, réalisation de la paie, gestion des dossiers administratifs (suivi des maladies, de feuilles de pointage, gestion de congés payés, déclaration aux organismes sociaux)
Gestion de la formation
- analyse des besoins, élaboration du plan et sélection des prestataires
GPEC
- élaboration de répertoire des métiers et des compétences
- élaboration des fiches « emploi-type »
- conception et pilotage des opérations pour gérer les emplois et les compétences
Recrutement
- analyse des besoins, élaboration du profil et de la fiche de poste, tri de CV, choix d’outils d’évaluation, réponses aux candidatures, accueil et intégration des nouveaux recrutés
Relations sociales
- animation des relations avec les IRP et mise en place des élections des représentants du personnel
Mes qualités personnelles :
Consciencieuse, dynamique, enthousiaste,ayant des bonnes qualités relationnelles.
RÉFÉRENCES ET CV DISPONIBLES SUR DEMANDE
Mes compétences :
GPEC
Gestion des ressources humaines
Paie et gestion social
Gestion administrative du personnel
Pas d'entreprise renseignée