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Karlen BLAIS

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

De formation juridique et RH, depuis plus de 5 ans j'exerce des fonctions RH dans différentes sociétés de services.
Passionnée, profondément engagée dans tout ce que j'entreprends, je suis à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle.

Mes compétences :
Recrutement
Droit du travail
Sourcing
Gestion des contrats
Communication interne
Communication externe
Supervision de la paie
Suivi des AT

Entreprises

  • Groupe ACTTIF - Chargée de coordination

    2013 - 2017 -Support juridique et RH
    *Conseil pour toute question relative au droit du travail (contrat, vie du salarié, paie)
    *transmission de l'information auprès des collaborateurs
    *mise à jour de la base de données

    -Recrutement
    *Sourcing
    *Rédaction des offres d'emploi
    *Développement de relations avec les partenaires de l'emploi (Pôle Emploi, Jobboard)
    *Sélection des candidatures
    *Entretiens
    *Participation aux Forums et Salons pour l'Emploi
    *animation de la journée d'intégration des nouveaux collaborateurs

    -Suivi des accidents du travail
    *1ère référente en cas d'AT
    *conseil sur la rédaction de la déclaration
    *suivi du compte AT
    *mise en place d'actions de prévention par le biais d'outils de communication

    -Suivi de la performance du Groupe
    *commerciale (tableaux de bord nécessaire au pilotage du Groupe)
    *administrative (audits de qualité)

    -Animation de la Communication interne et externe
    *Rédaction Note mensuelle, Flash Info
    *Newsletters, enquêtes de satisfaction

    -Déploiement des accords et réglementations : mutuelle, pénibilité, contrat de génération..

    -Suivi des actions relatives à la RSE

    -Organisation d'évènements Corporate

  • Agence ADEQUAT - Intérim, CDD, CDI - Chargée de recrutement

    2012 - 2013 Recrutement des intérimaires sur tout secteur d'activité
    *rédaction offre d'emploi
    *relations avec les partenaires de l'emploi (Pôle Emploi, Missions locales, Jobboards)
    *entretiens téléphoniques et physiques
    *sourcing

    -Gestion administrative
    *DUE, contrats, paie des intérimaires

    -Participation à l'activité commerciale de l'agence

  • Direction Régionale Adecco FRANCE - Assistante RH

    2011 - 2012 -Gestion administrative du personnel
    *Rédaction des CDD : DUE, contrats, droits informatiques, respect des procédures groupes
    *Saisie des éléments variables de paie
    *Réponse aux demandes des permanents : congé parental, demande de formations,

    -Conduite de la campagne de recrutement des apprentis
    *Recrutement : recherche de candidats (spontanée, CVthèque, relations écoles), préselection de CVs, entretiens téléphoniques, entretiens physiques (collectifs et individuels)
    *Mise en place des dossiers administratifs : relations avec l'OPCA (FAF.TT), respect des procédures groupes, rédactions des CERFA, DUE.
    *Suivi de l'intégration : mise en place d'outils de bilan de période d'essai, entretien en agence avec un chargé de mission RH

    -Gestion des stagiaires
    *Relations écoles, sourcing, recherches de candidats (CVthèques et spontanées), gestion des dossiers, demande de droits informatiques
    *suivi de leur intégration, bilan de parcours

    -Organisation logistique pour les formations.
    *Réservation de salles, hôtel, transports
    *Livret de formation

    -Mise en place de missions dans le cadre de Great Place To Work
    *Organisation de rendez-vous collaborateurs récurrents : Muguet du 1er mai, anniversaires sociétés...
    *Organisation d'événements ponctuels : soirée direction, sorties collaborateurs

Formations

Réseau

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