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Karol BOLUBASZ

La Verrie

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Dachser - Responsable RH

    La Verrie 2017 - maintenant
  • naturéO - Responsable Recrutement

    DOURDAN 2016 - 2017 Enseigne jeune et dynamique en plein développement, nous proposons à nos Clients de faire toutes leurs courses BIO sous le même toit et dans un environnement professionnel, convivial et chaleureux. Véritable spécialiste des produits frais traditionnels dont la Boucherie 100% BIO et 100% Française, nous offrons également une très large gamme de produits sains et de qualité.
    Au niveau RH, l'entreprise se développe fortement avec minimum 150 créations de poste par an pour accompagner les ouvertures nombreuses de magasins sur l'ensemble de la moitié Nord.
  • Groupe E.CF - Responsable emploi et compétences

    2008 - 2016 Spécialisé depuis bientôt un siècle dans les arts de la table et biens d'équipement auprès des CHR et restaurations collectives, le Groupe E.CF est leader sur le marché.

    En tant que responsable emploi et compétence pour l'ensemble du groupe, j'ai en charge la formation des collaborateurs, la mobilité/promotion interne, et le recrutement de profils diversifiés (services logistique, commercial, tertiaire, informatique, et postes cadres pour les autres fonctions support).
  • AFD Technologies - Chargé de recrutement et gestion des carrières

    PARIS 2007 - 2008 AFD Technologies est un cabinet conseil en hautes technologies.
    Par le biais de donneurs d'ordres majeurs, nous intervenons sur 3 secteurs : télécom, systèmes d'information et industrie (Energie, Transports, Défense).

    Au sein du groupe, mes missions consistent à prendre en charge l'ensemble du recrutement par anticipation sur les périmètres Industrie et Systèmes d'information.
  • Agence Vitae Conseil - Chargé de recrutement

    2006 - 2007 Cabinet de recrutement généraliste, l'Agence Vitae Conseil recrute des commerciaux, techniciens, ingénieurs, franchisés, conseillers financiers, etc.

    En charge pour ma du secteur immobilier - construction, mes attributions consistent en la définition de fiches de poste avec les clients, la recherche de candidats (sourcing, annonces, approche directe), leur sélection (entretiens), leur présentation au client, les suivis client et candidat, le closing.

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