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Kassien Stanislas Vincent N'DRI

ABIDJAN

En résumé

ASSISTANT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Mes compétences :
Paie
Communication interne
Politiques sociales
Audit social
Droit du travail
Normes rédactionnelles

Entreprises

  • Unilever - CI - Stagiaire

    2011 - 2011 Direction des Ressources Humaines Au Service Social.

    * Mise en œuvre des actions de sensibilisation et de préventions des risques professionnels ainsi que des pathologies diverses. ;
    * Gestions des prestations familiales CNPS des travailleurs. ;
    * Gestion et la prise en charge des cas sociaux (écoute, proposition de plan d'action, Présentation des cas à l'administration) ;
    * Coordonner la mise en œuvre des activités socioprofessionnelles suivant les procédures en vigueur. ;
    * Gestion des factures des fournisseurs du Service social. ;
    * Gestion du personnel. ;
    * Gestion des cantines Unilever Vridi et Zone 3. ;
    * Gestion de l'infirmerie et de la pharmacie ;
    * Gestion du stock de matériel d'infirmerie Unilever ci et de la pharmacie Unilever ci

  • Unilever - Welfare Agent

    Rueil-Malmaison 2011 - maintenant Direction des Ressources Humaines Au Service Social.

    * Mise en œuvre des actions de sensibilisation et de préventions des risques professionnels ainsi que des pathologies diverses. ;
    * Gestions des prestations familiales CNPS des travailleurs. ;
    * Gestion et la prise en charge des cas sociaux (écoute, proposition de plan d'action, Présentation des cas à l'administration) ;
    * Coordonner la mise en œuvre des activités socioprofessionnelles suivant les procédures en vigueur. ;
    * Gestion des factures des fournisseurs du Service social. ;
    * Gestion du personnel. ;
    * Gestion des cantines Unilever Vridi et Zone 3. ;
    * Gestion de l'infirmerie et de la pharmacie ;
    * Gestion du stock de matériel d'infirmerie Unilever ci et de la pharmacie Unilever ci

  • EDITIONS CEDA - Stagiaire

    2009 - 2009 Direction Administrative et Financière ; Service de la comptabilité

    * Gestion des dossiers des agents allant à la retraite. ;
    * Classement des dossiers du personnel. ;
    * Assistance et aides quotidiennes à la comptabilité.

  • SOTRA - Stagiaire

    2008 - 2009 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINE / Service Administratif et financier / Gestion du Personnel

    Organisation des auditions.

    Suivi de la gestion de paie et analyser les réclamations liées à la paie.

    Gestion Administratif du Personnel.

Formations

  • GROUPE CESTIA 2EP (Abidjan)

    Abidjan 2006 - 2008 BTS OPTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    FORMATION COMPLEMENTAIRE Théorie et pratique au Cabinet PME SERVICE
    Size Angré entre le 22 ème Arrondissement et la Sodeci.

    THEME : SAARI PAIE ; DECLARATION FISCALE ET DISA

  • Lycée Moderne Les Cours Sociaux ABOBO (Abidjan)

    Abidjan 2005 - 2006 BACCALAUREAT série D

Réseau

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