Kenny DUFLOS

En résumé

Entreprises

• IBM - Chargé des Ressources Humaines

  Bois-Colombes 2015 - maintenant

• Randstad Search & Selection - Chargé de recrutement

  Saint Denis la Plaine 2015 - 2015 Recrutement Top et Middle Management : Sourcing et analyse des potentiels, approche directe et préqualification téléphonique, suivi et compte rendus avec le consultant en recrutement, support administratif
  
  
  POSTE à pourvoir dans le cadre de mon remplacement :
  
  CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
  
  
  
  Notre cabinet de conseil en recrutement, filiale du Groupe Randstad (2ième acteur mondial en solution RH) est dédié à la recherche et la sélection de Cadres et de Dirigeants. Au sein de notre bureau de Marseille, nous vous proposons un stage en qualité de Chargé(e) de Recrutement H/F.
  
  Vous élaborez en collaboration avec les consultants les stratégies de recherches des recrutements dans tous les secteurs d'activité. Vous rédigez les annonces et sélectionnez les supports les mieux appropriés pour les diffuser. Vous identifiez les profils recherchés soit par du sourcing sur différents supports soit par approche directe, technique pour laquelle vous serez formé et où vous pourrez être force de proposition.
  
  Vous assurez également la pré-qualification des candidats en fonction du profil défini ainsi que les entretiens téléphoniques avec les candidats. Vous participerez enfin aux différentes activités du cabinet et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste.
  
  De formation supérieure Bac +4/5, vous possédez un grand sens de l’adaptation et un excellent relationnel qui vous permettra de mener les différentes missions qui vous seront proposées. Vous avez de préférence une bonne culture économique.
  
  Durée de stage de six mois (variable) ; Indemnités de stage entre 750 et 900 euros, tickets restaurant et 50% des frais de transport.
  
  

• Disneyland Paris - Planificateur des effectifs

  Chessy 2014 - 2015
  - La production et l’optimisation de la planification des effectifs jusqu’au jour J (prise de poste).
  - Ajustement des ressources en fonction des besoins de la division et des absences prévisionnelles, dans un souci constant d’efficacité jusqu’au jour J.
  - Apporter des réponses techniques et opérationnelles adaptées au client/prestataire/hiérarchie sur des questions relatives à la variation d’activité.
  - Recommandation dans un souci d’efficacité en utilisant les outils de flexibilité.
  - Mise à jour de ses bases de travail (absences, compétences, jours de repos, contraintes contractuelles… ).
  - Transmission et explication de l’état et du niveau des effectifs au client et à sa hiérarchie.
  - Analyse et Post Mortem de la pertinence des actions mises en place

• Princesa Yaiza Suite Hotel Resort 5*L, Lanzarote, Espagne - Assistant achats

  2014 - 2014 - Contrôle qualité/Sécurité sur le lieu de travail
  - Gestion des achats nationaux et internationaux (Sourcing, Négociation, Comparatif, Compte Rendus)
  - Gestion des stocks internes et externes
  - Analyses de pertes

• Heineken France - Assistant Logistique

  Rueil-Malmaison 2013 - 2013 Gestion des stocks - Participation à des projets TPM et WMS - Contact et négociation avec les fournisseurs - Audits et contrôles - Analyses de pertes et suivi des indicateurs

• GREEN LIFE ASSOCIATION - Trésorier et Responsable Pôle Alimentation

  2012 - 2013 Gestion de la trésorerie - Estimation des coûts et des recettes - Gestion des stocks - Contact et négociation avec fournisseurs - Mise en place de petits-déjeuners bio et équitables - Organisation de la Semaine du Développement Durable

• McDonald's Corporation - Equipier polyvalent

  guyancourt 2012 - 2012 Préparations des commandes, gestion des cadences de production, gestion des stocks.

• Var équitable - Bénévole

  2011 - 2012 Sensibilisation au Commerce Equitable - Organisation d'une journée sur la thématique au Lycée Bonaparte (TOULON)

• L'île aux loisirs - Animateur (Vacances scolaires) - BAFA

  2009 - 2012 Mise en place d'activités pour des enfants de 6 à 14 ans, préparation de sorties et d'activités extérieures, formation des stagiaires.

Formations

• Skema Business School

  Sophia Antipolis 2012 - maintenant Master de Management - Spécialisation Human Resources

• Lycée Bonaparte

  Toulon 2010 - 2012 Analyse économique et historique des sociétés contemporaines - Micro-économie - Philosophie - Culture générale - Français- Anglais - Espagnol

• Lycée Beaussier

  La Seyne Sur Mer 2009 - 2010 Baccalauréat ES - Mention Très bien
  
  Sciences économiques et sociales

Réseau

• Amandine POISSON

• Amine BENAISSA

• Arthur PHILIPPE

• Félicia AKLIGO-ETSEY

• Frédéric TRIN

• Jimmy CORTES

• Lucy LEJEUNE

• Maroua LABIDI

• Sandrine FELIX

• Stéphane LEMESLE