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Kevin COHEN

PARIS

En résumé

J'ai une solide expérience dans la gestion de points de vente (12 magasins et une usine) et de l'ensemble des problématiques associées (merchandising, politique commerciale, recrutement, promotion, négociations fournisseurs, relations clients, formation, contrôle des principaux KPI)

12 années d'expérience en France et à l'international, trilingue, motivé et rigoureux. J'ai le sens du commerce, du service et j'aime travailler en équipe. Je souhaite dédier toute ma force de travail à une société dynamique et ambitieuse.

Mes compétences :
Retail marketing
Stratégie d'entreprise
Animation de formations
Relation fournisseurs
Négociation achats
Marketing
Stratégie commerciale
Gestion de la relation client
Développement produit
Gestion de projet
Vente
Franchise
Communication
Management opérationnel

Entreprises

  • MGC INTERNATIONAL - DIRECTEUR GENERAL

    2003 - 2015 DéTAILLANT ET GROSSISTE EN COSMéTIQUES PROFESSIONNELS ET ETHNIQUES - LEADER FRANçAIS - 20M EUR - 12 MAGASINS - 100 PERSONNES
    * PILOTAGE ET OPTIMISATION DES KPI MAGASINS - AUGMENTATION DU CA DU GROUPE DE 40% ;
    * DéVELOPPEMENT D'UN RéSEAU DE FRANCHISéS ;
    * DéFINITION ET MISE EN PLACE DE LA STRATéGIE DU GROUPE ;
    * OPTIMISATION DU CATALOGUE DES PRODUITS OFFLINE ET ONLINE ;
    * ACHATS, RELATIONS FOURNISSEURS ET NéGOCIATION ;
    * LANCEMENT DE NOUVEAUX PRODUITS ET DE NOUVELLES GAMMES EN FRANCE, EN AFRIQUE ET EN ASIE ;
    * REFONTE DES MAGASINS ET MISE EN PLACE DU FLAGSHIP ET DES CONCEPTS STORE ;
    * ORGANISATION DES SALONS ET PARTICIPATION (BOLOGNE, PARIS, LAS VEGAS, HONG KONG, AFRIQUE, ANGLETERRE) ;
    * MERCHANDISING, FORMATION DES éQUIPES ET RECRUTEMENT ;
    * COMMUNICATION ET RP (INTERVIEWS PRESSE, RADIO ET TV) ;
    * RECHERCHE DE SUBVENTIONS ET OBTENTION EN 2014 DE L'ASSURANCE PROSPECTION COFACE

  • COSMEVE INTERNATIONAL - DIRECTEUR GENERAL

    2003 - 2015 UNITE DE FABRICATION DE PRODUITS COSMETIQUES PROFESSIONNELS ET ETHNIQUES - 2M EUR - 12 PERSONNES

    * PILOTAGE ET OPTIMISATION DES KPI - DOUBLEMENT DU CA EN 3 ANS ;
    * ACHATS ET RELATIONS FOURNISSEURS ;
    * LANCEMENT DE NOUVELLES GAMMES ET PRODUITS (42 PRODUITS) ET DéVELOPPEMENT DE BREVETS ;
    * SOUS-TRAITANCE POUR DE GRANDS GROUPES COSMéTIQUES
    * MISE EN PLACE DE LA STRATéGIE COURT, MOYEN ET LONG TERME ;
    * CONSEIL SUR LA POLITIQUE D'INVESTISSEMENT ET D'ACHAT DE MACHINES ;
    * IMPLéMENTATION D'UN NOUVEL ERP
    * ORGANISATION DES PLANNING DE PRODUCTION ;
    * RéDUCTION DES STOCKS ET MUTUALISATION DES COûTS ;
    * RECHERCHE ET OBTENTION DE SUBVENTION ET DE PRIX « LAURéAT EN 2012 DU DISPOSITIF PM'UP QUI RéCOMPENSE LES ENTREPRISES PORTEUSES D'UNE STRATéGIE CRéATRICE D'EMPLOIS, DE VALEUR, D'INNOVATION, DE DéVELOPPEMENT à L'INTERNATIONAL ET INTéGRANT LES ENJEUX DU DéVELOPPEMENT DURABLE DANS LEUR STRATéGIE »

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