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KÄRCHER
- Chef de Secteur GSB/Jardineries
Bonneuil-sur-Marne
2014 - maintenant
Société Karcher
Secteur Paca ( 04,05,06 et 83)
Gestion du chiffre d'affaire ( 3,5 Millions d'euros / an )
Ainsi que les mises en avant.
Formation avec les vendeurs.
Négociation des mises en avant des produits.
Prise de rendez-vous auprès des distributeurs.
Maximiser la visibilité de la marque en point de vente.
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KÄRCHER
- Chef de Secteur GSB/GSA/GSS
Bonneuil-sur-Marne
2014 - maintenant
Société Karcher
Secteur Paca ( 04,05,06 et 83)
* Gestion du chiffre d'affaire (3,5 Millions d'euros / an)
ainsi que les mises en avant.
* Formation avec les vendeurs.
* Négociation des mises en avant des produits. ;
* Prise de rendez-vous auprès des distributeurs. ;
* Maximiser la visibilité de la marque en point de vente.
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KÄRCHER
- Chef de secteur GSA/GSS
Bonneuil-sur-Marne
2011 - 2013
Société Karcher
Secteur Sud-Ouest ( 16,17,24,33,40,46,47,87 )
Négociation avec les distributeurs sur les commandes.
Ainsi que les mises en avant des produits.
Prise de rendez-vous avec les magasins.
Formation produit auprès de la clientèle.
Implantation des rayons.
Mise en place d' un relationnel avec les interlocuteurs.
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KÄRCHER
- Chef de Secteur GSB/GSA/GSS
Bonneuil-sur-Marne
2011 - 2013
Société Karcher
Secteur Sud-Ouest ( 16,17,24,33,40,46,47,87 )
* Négociation avec les distributeurs sur les commandes
ainsi que les mises en avant des produits.
* Prise de rendez-vous avec les magasins.
* Formation produit auprès de la clientèle.
* Implantation des rayons. ;
* Mise en place d'un relationnel avec les interlocuteurs.
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Bricomarché
- Chef de Secteur
peronne
2008 - 2011
BRICOMARCHE Bergerac
* Responsabilité management 6 personnes
* Prise en charge du rayon ;
* Développement du chiffre d'affaires ainsi que de la marge ;
* Entretien avec les fournisseurs et implantation nouveaux produits ;
* Négociation des plans de ventes et mises en avant (promotions)
* Gérer les réapprovisionnements du rayon et de son entretien
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Bricomarché
- Responsable outillage
peronne
2008 - 2011
BRICOMARCHE Bergerac
- Prise en charge du rayon ;
- Développement du chiffre d'affaires ainsi que de la marge ;
- Entretien avec les fournisseurs et implantation nouveaux produits ;
- Négociation des plans de ventes et mises en avant (promotions) ;
- Gérer les réapprovisionnements du rayon et de son entretien
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reseau pro
- Attaché & technico-commercial
2008 - 2008
Attaché technico-commercial
RESEAU PRO-WOSLEY
* Responsabilité et développement des ventes des départements 24 et 47 ;
* Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients
d'artisans et de particuliers.
* Suivi clientèle, prospection, conseil, recherche de nouveaux clients. ;
* Atteinte des objectifs interne à l'entreprise. ;
* Fidélisation de la clientèle.
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Reseau pro
- Attaché & technico-commercial
2008 - 2008
Attaché technico-commercial
RESEAU PRO-WOSLEY
- Responsabilité et développement des ventes des départements 24 et 47 ;
- Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients d'artisans
Et de particuliers.
- Suivi clientèle, prospection, conseil, recherche de nouveaux clients. ;
- Atteinte des objectifs interne à l'entreprise ;
- Fidélisation de la clientèle
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Tout faire matériaux
- Responsable
2006 - 2007
Tout Faire matériaux Bergerac
- Gestion des réapprovisionnement
- Suivi clientèle, vente et livraison
- Décision d'implantation de nouveaux produits
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Tout Faire Matériaux
- Responsable libre-service
2006 - 2007
* Gestion du réapprovisionnement
* Suivi clientèle, vente et livraison
* Décision d'implantation de nouveaux produits
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Mc Donald's
- Equipier polyvalent
guyancourt
2004 - 2006
Objectifs de rendements effectués à chaque service
FORMATIONS
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Mc Donald's
- Equipier polyvalent
guyancourt
2004 - 2006
* Objectifs de rendements effectués à chaque service
FORMATIONS
