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Sylvie CASTREC

En résumé

Professionnelle du développement des Ressources Humaines et de l'accompagnement, je suis passionnée par la détection et la mise en adéquation des talents avec les besoins de l'entreprise : créer de la valeur par la compréhension des enjeux et la recherche de solutions au service de la performance.

Mon parcours à l’International dans des environnements multiculturels m'a permis d'apporter un regard particulier pour trouver des solutions créatrices de valeur dans des univers et secteurs très variés ; y compris des start-ups.

Mes compétences :
Gestion des carrières
Recrutement
Vente
Développement
International
Commercial
Formation
Management
Approche directe
Anglais courant
Communication
Orientation professionnelle
Coaching
Accompagnement individuel
Conseil RH
Sourcing
Recrutement par approche directe

Entreprises

  • Search & Boost - Executive Search & Développeur de talents - Conseil RH

    2020 - maintenant Après une expérience de 25 ans sans cesse réinventée dans le développement des Ressources Humaines, intégrant l'accompagnement de cadres et dirigeants et la "chasse" de talents (Executive Search), je mets mon sens de l'Humain et de l'Efficacité au service des entreprises et des talents pour écrire ou renforcer un projet gagnant.
    Conjuguons nos talents pour continuer à grandir ensemble !

    Coordonnées WhatsApp en MP.
    #STARTUP #ETI #GROUPES #PME #COOPERATIVES #RETAIL #AGRO-ALIMENTAIRE #DIGITAL #INDUSTRIE
  • InVivo - HR Talent Manager & RRH

    Paris 2017 - 2019 * Audit RH et réorganisation d'une filiale (centrale d'achat et plateforme digitale)
    * Sourcing et recrutement de talents pour créer et lancer un métier innovant (1er lancement : La Plucherie)
    * Recrutement, onboarding et accompagnement des équipes multi-experts et multi-générationnelles
    * Déploiement de la politique RH dans les filiales et gestion RH des équipes InVivo Food&Tech et Ouifield
    * Community management : création et mie en place des outils de communication online, réseaux sociaux)
    * Forums & Jurys Grandes Ecoles
    * Accompagnement créateurs start-ups (aide à l'organisation et au recrutement)
    * Membre Jurys Open-Innovations Agtech & Foodtech dont à l'International (en langue anglaise)
  • InVivo - Responsable Développement du Campus et Responsable Formation Groupe

    Paris 2016 - 2017 * Pilotage projet formation/management pour accompagner un projet stratégique chez le client (BeApi)
    * Définition d'une nouvelle offre de formation (dont e-learning, micro-learning)
    * Conception de projets formation pour accompagner des développements business ou de potentiels
    * Mise en place d'une plateforme de formations on-line avec mise à disposition et création de contenus
  • InVivo - Responsable et Consultant Recrutement Cadres BU Agro-alimentaire, Agriculture et Retail

    Paris 2012 - 2016 * Définition plan et stratégies recrutement tous métiers BU Agro-alimentaire, Agriculture & Retail (dont e-commerce)
    * Sourcing, approche directe et évaluation (du sourcing à l'intégration)
    * Pilotage et conduite de recrutements à l'International (langue anglaise)
    * Recrutement Equipes projet nouveaux concepts (distribution alimentaire et magasins pilotes)
    * Mise en place et promotion des outils digitaux de recrutement (dont réseaux sociaux, pages entreprises,...)
  • Groupe InVivo - Responsable Développement RH

    Paris 2008 - 2012 * Initiation et conduite d'un projet de gestion des carrières ; animation des people reviews
    * Consultant Recrutement interne (du sourcing à l'intégration) : Top & Middle Management
    * Définition et mise en oeuvre de la politique recrutement Groupe
    * Management d'une équipe RH
  • Groupe InVivo - Responsable Emploi Formation

    Paris 2002 - 2008 Périmètre : 1800 personnes - multi-sites - multi-sociétés (contexte de fusion)
    - Définition et pilotage des politiques Formation et Recrutement suite à fusion et constitution du Groupe InVivo
    - Accompagnement individuel et collectif des managers et HiPo
    - Définition des politiques de sourcing, pilotage et conduite opérationnelle des recrutements
    - Management Equipe Formation & Recrutement
  • Uncaa - Responsable Formation & Recrutement

    1999 - 2001 * Structuration et prise en main de la fonction Recrutement dans un environnement d'experts (ingénieurs agri/agro) : conviction par l'action et preuve par le résultat
    * Mise en place et déploiement d'une culture de management
  • Uncaa - Responsable Formation

    1994 - 1999 * Elaboration, mise en oeuvre et suivi des budgets et plans de formation
    * Ingénierie pédagogique
    * Accompagnement des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
    * Choix et mise en place d'un outil de gestion de la formation
    * Optimisation du financement du plan de formation
  • Uncaa (Paris - France) - Assistant RH

    1990 - 1994 * Conduite d'une démarche de Qualité Globale Groupe
    * Structuration et mise en oeuvre de la gestion de formation
    * Participation à la conduite d'un PSE
    * Organisation et suivi des réunions CE/DP
  • Champagne Louis Roederer (Reims - France) - Chargée des Relations Internationales

    1987 - 1990 * Gestion des relations avec les distributeurs internationaux
    * Suivi et mis en oeuvre des contrats commerciaux
    * Participation au lancement de la winery en Californie (Roederer Estate)
  • Coca-Cola Africa & Middle-East (Windsor - UK) - Communication Officer

    1986 - 1987 - Lancement des marques Sprite et Fanta sur la zone Afrique et Moyen-Orient
  • Unimerchants Ltd (Maidenhead - UK) - Sales & Marketing Officer

    1985 - 1986 - Relations clients et fournisseurs GMS & GSA : Tesco, Sainsbury, Safeway

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE (Paris)

    Paris 1995 - 1997 3e cycle

    Management des Ressources Humaines et Relations du travail