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Kévin SANNIER

Paris

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En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Recrutement
Santé et Qualité de Vie au Travail
GPEC

Entreprises

  • France 3 - Interlocuteur Ressources humaines

    Paris 2017 - maintenant Interlocuteur RH France 3 Auvergne:

    -Plan de formation
    -Instances représentatives du personnel: DP, CHSCT
    -Recrutement
    -Organisation de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées
    -Informations relatives à la paie

  • Marine Nationale - Chargé du développement des compétences

    Paris 2017 - 2017 Officier sous contrat.

    Principales missions :
    - collecter les besoins des autorités de compétences ;
    - traduire ces besoins en capacité de formation, en particulier dans les domaines suivants :
    •la formation initiale du personnel non officier de la marine (maistranciers,
    mousses, quartiers-maîtres de la flotte et volontaires) ;
    •les marins-pompiers ;
    •l’entraînement physique militaire et sportif ;
    •les métiers de l’image ;
    - faire fonctionner la boucle d’asservissement permettant l’amélioration du dispositif
    (retour d’expérience et satisfaction des autorités de compétences) ;
    - mener à bien les missions transverses du bureau (développement des technologies de l’information et de la communication pour l’enseignement, communication
    interne/externe du bureau, etc…).
    - élaboration de lignes directrices stratégiques au profit de hautes autorités de la Marine.

  • France 3 - Gestionnaire Administration du personnel et paie

    Paris 2016 - 2017 Gestionnaire Administration du personnel et Paie en charge des Intermittents des antennes France 3 Rhône-Alpes et Auvergne, ainsi qu'une partie de la filière production de France Télévisions

  • France 3 - Interlocuteur RH

    Paris 2015 - 2015 Interlocuteur RH du site de Caen (100 collaborateurs permanents)

    -Plan de formation
    -Instances représentatives du personnel: DP, CHSCT
    -Recrutement
    - Gestion administrative RH (contrats, avenants, attestations, conventions de stage ...)
    -Organisation de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées: informations et animations sur le site par l'APF (association des Paralysés de France) et une ESAT.
    -Informations relatives à la paie

  • Crédit Agricole Centre Loire - Chargé de mission RH/SQVT

    2015 - 2015 -Réalisation d'une étude sur l'absentéisme au sein de la Caisse Régionale du Crédit Agricole Mutuel Centre Loire (2012 à 2014) traitement et analyse des données, préconisations préventives et curatives.

    -Intervention sur le dispositif d'emploi des travailleurs handicapés: Entretiens, diagnostic, préconisations.

    -Instances représentatives du personnel: DP,DS, CHSCT

    -Recrutement: job dating, entretiens de recrutement.

  • Manpower - Assistant RH/recrutement

    Nanterre cedex 2014 - 2014 Sourcing, Entretien candidat, sélection de candidats, gestion administrative, entretiens professionnels

  • La Boul'ange rit - Chargé de mission de gestion

    2013 - 2013 Mise en place d'outils de gestion automatisés: Tableaux de bord, Trésorerie, Bons de livraison, Gestion des Stocks, Gestion des matières premières.

  • Adia - Assistant RH / recrutement

    2012 - 2012

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