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Khadija BARBOT

DREUX/PARIS 15

En résumé

-élaboration de programme d'action de formation et d'insertion
-entretien individuel et animation de groupe
-médiation entre la logique du public en insetion et celle de l'entreprise pour rapprocher l'offre et la demande
-connaisance du droit social, droit du travail et la législation de formation continue
-disponibilité, ecoute des autres, curiosité
-travail en équipe, en réseau, en partenariat et en relais pour assurer la mobilisation des ressources en fonction des besoins
18 ans passées sur le terrain je participe au montage et à la conduite de projets dans le champ de l'insertion, en développant notamment les partenariats locaux.

Mes compétences :
Dynamique

Entreprises

  • IRFA NORMANDIE MAINE - CONSEILL7RE EMPLOI FORMATION

    2013 - maintenant accompagnement dans la validation et définition d'un projet professionnel tout public : 16-26 ans, RSA,TH et demandeurs d'emploi de longue durée

  • Ingeus - Consultante emploi et relations entreprises

    Paris 2011 - 2013 gestion de portefeuille candidats et mise en action-relation entreprises et aide au recrutement-placement en maintien en poste-gestion administrative du portefeuille (110 candidats)

  • Irfa normandie maine - CONSEILLER INSERTION PROFESSIONNELLE

    2009 - 2011 accompagnement vers un projet professionnel : public jeunes et moins jeune, rmistes, demandeurs d'emploi de longue durée, reconersion professionnelle après licenciement ou handicap, recrutement, suivi d'entreprises, appui technique aux employeurs en matiere d'insertion( besoin de formation et qualification,..), ad^ptation du contrat de travail aux différents profil(alternance,droit commun ou aidés

  • AFPA Centre - Conseillère EMPLOI FORMATION

    2003 - 2006 Coordinatrice des actions DELD (RSA, TH, reconversion professionnelle après fermeture industrielle),instruction suivi dossier fongecif, accompagnement individuel à l'emploi,Bilan de compétence, aide au recrutement des entreprise, préparation aux épreuves orales et écrite de concours niveau V, Animation de RIC et selection des entrants en formation (tests et entretiens), Animation d'atelier TRE et de formation, chantiers des régies de quartier, 50000 jeunes avec contrats en alternance pour la qualification

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :