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Khadija SMARA

CHARVIEU CHAVAGNEUX

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans l'Isère

En résumé

Ma formation initiale couplée à mon expérience professionnelle de 11 ans au sein du même cabinet d’expertise comptable ont fait de moi une pro de la paie. Mes compétences m'ont permises au fil des années d'encadrer et superviser une équipe de gestionnaire de paie.
Dans mes relations managériales, je suis une "team player" qui me soucie du collectif : Réaliser un projet seule a peu de sens pour moi ; c'est sur la sphère relationnelle que je m'épanouie.

Mes compétences :
Silaé
Cegid
Pack office
Quadra paie

Entreprises

  • C-Conseil - Responsable pôle social

    2017 - maintenant

  • RSM France - Manager paie / Gestionnaire confirmée

    Paris 2006 - 2017 - Préparation et animation de réunion sur l’actualité sociale et technique paie
    - Audit paie
    - Assistance Contrôle Urssaf
    - Administration du personnel (DPAE, visite médicale, affiliation/radiation,…)
    - Collecte des données et gestion des variables de paie (absences, tickets restaurant, congés...)
    - Réalisation des bulletins de paie en multi conventions (trentaine de CCN) jusqu’à 600 paies / mois – Réintégration sociales et fiscales
    - Etablissement du solde de tout compte
    - Gestion des contentieux et réalisation de bulletin de paie complémentaire
    - Création de société / fusion / TUP : gestion des affiliations
    - Réalisation de toutes les déclarations sociales et parafiscales assises sur les salaires jusqu’à la N4DS
    - Contrôle de cohérence paie / déclaration / comptabilité
    - Etablissement des écritures comptables liées à la paie mensuelle
    - Paramétrage du plan de paie en informatique SILAE et CEGID et mise à jour selon les nouvelles réglementations (DSN)
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Khadija dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

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