Longue expérience dans la direction des ressources humaines dans de grandes entreprises d'envergure international ,maîtrisant parfaitement la législation du travail ,la gestion du personnel local et expatriés .
Participer a plusieurs séminaires sur la gestion et développement des ressources humaines ,la gestion des carrières ,la politique de rémunération et la gestion des conflits individuels et collectifs du travail .
Pas de formation renseignée