Menu

Khaled LAABIDI

TUNIS

En résumé

Étant une personne dynamique et motivée, je travaille efficacement sous pression. Mon objectif est d'avoir l’opportunité de me voir confier des responsabilités et de travailler au sein d’une équipe dynamique et performante sur des missions qui me permettront d'exploiter au maximum mes compétences professionnelles ainsi que mes compétences techniques et relationnelles afin d'atteindre les objectifs fixés par ma direction.


Mes compétences :
Gestion de projets
Management

Entreprises

  • BLAST social media agency - Coordinateur général

    2015 - maintenant

  • ALMA Distribution - Directeur Opérationnel

    2011 - 2015 • Assurer la coordination interne et externe auprès des clients et fournisseurs
    • Contribuer à l’élaboration de nouvelles procédures de travail et le mettre en application
    • Responsable de la gestion des ressources (humaines, matérielles)
    • Mener les inspections au sein de la production
    • Gérer les plaintes relatives externes et internes
    • Élaborer des projets pour l’amélioration des installations et des services
    • Engager, gérer et former le personnel
    • Gérer les documents, les bases de données et les garder à jour

  • SHELL - Gérant Adjoint

    Paris 2009 - 2011 • Elaborer une stratégie de communication entre toutes les parties prenantes.
    • Organiser et mettre en place les directives promotionnelles du Marketing;
    • Gérer et former le personnel ;
    • Service à la clientèle;

  • Groupe CHOICE HOTELS - Gérant Adjoint

    2008 - 2009 • Planifier et coordonner les différents services et procédures de travail
    • Superviser le personnel et assurer leur formation
    • Établir le calendrier et mettre en oeuvre le planning des événements
    • Traiter toutes les demandes et besoins des clients

  • American Income Life - Chargé de recrutement

    2007 - 2008 • Coordonner le processus de recrutement (analyse des CV, entrevue de sélection, etc.)
    • Organiser et s’assurer du bon déroulement des réunions
    • Analyser le rendement des agents

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :