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En résumé

En tant que maman et femme active, il a été difficile pour moi de trouver et confier ce que j’ai de plus précieux à une autre personne. Il m’a fallut trouver en moi même la confiance pour déléguer certaines de mes taches (pas facile du tout). Toutefois, je me suis rendu compte que je serais plus à l’aise si j’avais devant moi des réels professionnels qui connaissent leur travail et l’aiment (surtout). Ce qui est difficile à trouver de nos jours. raison pour laquelle j’ai décidé de mettre en place une agence qui répond aux différents besoins des familles en proposant des offres personnalisées qui leur apporteront un COUP DE POUCE dans la vie de tous les jours.

LHUNA KIDS propose des services de garde d'enfants à domicile ,entrant dans le champs des services à la personne. Conscients des responsabilités découlant de la fonction de Nounou ,nous travaillons en étroite collaboration avec vous, parents et familles, de façon à nous assurer de trouver ensemble le meilleur profil à qui confier la garde de vos enfants jusqu'à votre retour à la maison.

Le principe est le suivant: LHUNA KIDS sait par expérience que chaque enfant est unique et donc se conforme aux critères demandés par les parents, sur cette base, nous effectuons la recherche et la sélection de la nounou idéale pour s'occuper de vos enfants.

LHUNA KIDS simplifie votre quotidien en vous proposant des services de garde d'enfants à domicile, d'assistance aux taches ménagères, d'aides au séniors etc...

Mes compétences :
Management opérationnel
Marketing opérationnel
Marketing stratégique
Gestion des ressources

Entreprises

  • CABINET IMMOBILIER SO.MAB -  COMMERCIALE DE GESTION LOCATIVE

    2017 - maintenant -Assiste le Gestionnaire Patrimoine et Responsable du Service Contentieux,
    - Gère le planning du gestionnaire de patrimoine
    -Prépare les courriers du gestionnaire
    - Assure le relationnel téléphonique avec les locataires et les partenaires (Mandant, entrepreneur etc.)
    - Participe à la gestion courante des dossiers locatifs
    - Création des comptes locataires, locaux et tarifs dans la base patrimoine
    - Mise en place des prélèvements automatiques
    - Prépare la rédaction des conventions d’occupations temporaires
    -Contrôle l’exécution exacte et ponctuelle des obligations des locataires en conformité avec les conventions d’occupations temporaires
    - Courriers, Classement, Archives

  • CABINET BIRD CONSULTING - Responsable Marketing -Communication

    2016 - 2016 -Concevoir un plan d'action
    - Promouvoir les différents services proposés par le cabinet Bird consulting
    -Collecter des informations et mener des études Marketing
    - Définir des actions marketing
    -Superviser et coordonner ces différentes actions
    -Gestion des correspondances
    -Ré actualisation du catalogue de formation
    -Mise en place du planning des formations
  • ULYSS CONSEIL - Chargée d’Affaires

    2015 - 2015 -Mise à jour de la BDD des clients
    -Préparation des programmes, feuilles de présences, les fiches d’évaluation journalière, finale et les contrats
    - Préparation des factures pro forma
    -Préparation des plannings de formation
    - Préparation des fiches techniques de formation
    -Relance et suivi des clients et prospects
    - Préparation des fiches techniques de formation
    -Préparation des chevalets, les fiches d’évaluation journalière et finale
    -Préparation du mot d’accueil
    -Préparation des certificats de participation
    -Préparation de la liste des emails
    - Gestion de stock du matériel de formation
    - Etude de satisfaction client après la formation
    -Rédaction des comptes rendus des formations
    - Etablissement des Attestations de stage
    -Etablissement des factures de prestation
    Création des étiquettes nominatives
    -- Création et actualisation de la cv thèque
    -Etablissement des Attestations de participation et de formation via Adobe InDesign CS3
  • Services - Equipements - Commerces Installations Solaire(SECI) -  Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2015 -Mise à jour du fichier du personnel
    -Collecter les besoins en formation du personnel et en réaliser une synthèse
    - Répondre aux demandes de stage
    -Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines
  • Internale Consulting - Responsable Formation

    2013 - 2014 -Prospection des entreprises au Gabon
    - Mailing clients
    -Elaboration de la base de données clients
    -Mise à jour de la BDD des animateurs
    - Coordination avec les animateurs pour les disponibilités
    - Réunion d’information
    - Gestion du stock
    -Mise à jour de la BDD des clients
    - Préparation des programmes, feuilles de présences, les fiches d’évaluation journalière, finale et les contrats
    - Préparation des factures pro forma
    -Préparation des plannings de formation
    - Suivi et évaluation des séminaires
    - Préparation des fiches techniques de formation
    -Elaboration du tableau de gestion des formations et suivi du règlement des formateurs.


  • Renault Trucks Maroc - STAGEAIRE

    2012 - 2012 -Elaboration de la base de données
    -Mailing clients
    - Participation du lancement de l’événement client
    - Mise en place du tableau de veille concurrentielle
    - Phoning

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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