Koffi GOMADO

En résumé

Entreprises

• Habitat - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  Paris 2018 - maintenant Management et gestion du service du personnel (3 gestionnaires)
  Gestion des rémunérations et des avantages sociaux, administration du personnel, gestion de projet SIRH, élaboration des charges sociales

• Imerys - RESPONSABLE DE PROJET SIRH-PAIE

  2018 - 2018 intégration de nouvelles sociétés dans le SIRH, administration système, formation, contrôle et gestion de la paie, support technique

• GPE : SERGENT MAJOR- DPAM- NATALYS - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  2017 - 2018 EXPERTISE PAIE - MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES- ANIMATION D EQUIPE- CONSEIL EN DROIT SOCIAL ET EN DROIT DU TRAVAIL - GESTION DE LA PAIE ET DE L ADMINISTRATION DU PERSONNEL- CHARGES SOCIALES REPORTING RH

• LEADER-PRICE - MARTINIQUE - RESPONSABLE PAIE

  2017 - 2017 MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  ANIMATION D EQUIPE
  CONSEIL EN DROIT SOCIAL ET EN DROIT DU TRAVAIL
  GESTION DE LA PAIE ET DE L ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  CHARGES SOCIALES
  RELATION AVEC LES ORGANISMES (INTERNES et EXTERNES)
  REPORTING RH
  

• HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - GESTIONNAIRE SERVICE DU PERSONNEL

  Roubaix 2009 - 2017 * Administration du personnel
  * Accompagnement managérial ( 3 directions régionales)
  * Gestion des rémunérations : paies, primes et indemnités diverses
  * Charges sociales et leur comptabilisation: DNAC, DSN, DADS, TR
  * Conseil en droit social et droit du travail
  * Relation avec les organismes externes (caisse de retraite, prévoyance, pole emploi, URSSAF)
  * Gestion de projets SIRH
  * Reporting et indicateurs sociaux
  * Référent projet de convergence RH des Marques : Jules, Bzb et Brice
  * Maitrise de PLEAIDES, ARCOLES, BO , Microsoft office

• VERYWEAR - GESTIONNAIRE PAIE

  Wasquehal 2007 - 2009 * gestion administrative du personnel : Contrats de travail, affiliation ou radiation de la mutuelle d’entreprise, Formalités d’entrées et de sorties de salariés (DPAE, STC, attestations diverses et certificats de travail)
  * Conseil en droit social et droit du travail
  * Elaboration de la paie (300 salariés) : Préparation et saisie d’éléments variables, Contrôle de bulletins de paie
  * Elaboration du bilan social
  

• ADP - GESTIONNAIRE PAIE

  Nanterre 2007 - 2007 * Collecte et saisie des éléments variables et fixes (primes, heures supplémentaires, tickets restaurant, ...)
  * Calcul, vérification et validation des bulletins de paies sous SAP
  * Gestion des remboursement IJSS: Traitement des remboursements de Sécurité Sociale, rapprochement comptables des indemnités, relance téléphoniques des CPAM
  * Gestion des dossiers prévoyance santé: adhésion, remboursement, radiation

• SARL DERAMAUDT - COMPTABLE

  2001 - 2007 * Contrôle financier des encaissements, enregistrements comptables
  * Gestion de la facturation clients et fournisseurs : saisie, validation et paiement
  * Déclaration de TVA
  

Formations

• EDHEC Business School

  Lille 2014 - 2015 Master 2
  
  CSM : Cycle Supérieur du management « Manager du Développement Commercial » de niveau Bac +5. Formation diplômante pour manager (ou futur manager) souhaitant développer leurs compétences en gestion d'organisation et affuter leurs aptitudes en management.

• IFOCOP

  Eragny 2007 - 2007

• CNAM INTEC

  Lille 2002 - 2004

• Lycée Dampierre

  Valenciennes 2000 - 2002 BTS