Jeune cadre dynamique, issue d'un DUT GEA option RH, j'ai appris une grande partie de mon métier sur le terrain. Mon objectif premier est d'assurer un bon climat social au sein de la société pour laquelle je travaille en restant constamment à l'écoute du personnel, en aidant les collaborateurs à résoudre leurs problèmes, tout en travaillant la politique et stratégie d'entreprise.
Mes compétences :
Paie
Gestion des conflits
Déclarations sociales et fiscales
Négociations sociales
Pas de formation renseignée