Avec un capital expérience de 28 ans dans des postes de Manager (chef de département approvisionnement et transport et SOUS DIRECTEUR ADM FIN) au sein du Groupe SONATRACH, maitrisant parfaitement the supply chain management SCM, the Human Resource Management HRM, etc, je citerai ci-après quelques travaux que j'ai réalisés ou pilotés:
-Mise en situation professionnelle: étude de rentabilité du projet gas-lift STAH/MEREKSENE
De l’Activité Amont.
-Assiste le chef de station dans l’exploitation des oléoducs et du parc de stockage de la station de pompage de Ohanet.
-Mise en œuvre de la politique de la société en matière d'approvisionnement et de gestion du patrimoine mobilier et immobilier.
-Gestion, exploitation et entretien du parc roulant.
- Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan approvisionnement.
-Elaboration, mise en œuvre et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement (plan annuel et PMTE).
-Contrôle des dépenses de fonctionnement et d'investissement et suivi des réalisations budgétaires.
-Elaboration des cahiers des charges de fournitures et de prestations de services dans le cadre des appels d'offres nationaux et internationaux.
- Assiste aux opérations d’intervention sur les canalisations (brut ou condensat) lors des fuites ou d’éclatement.
-Elaboration, tenue à jour et contrôle de l'ensemble des inventaires des stocks et du matériel mobilier et immobilier.
-Mise à la disposition des structures des prestations logistiques et approvisionnements généraux.
-Mise en place de la GMAO
-Assainissement du patrimoine de la Région par la mise à la réforme et la vente aux enchères publiques du matériel stockable et amortissable obsolète.
-Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de financement.
-Réalisation des objectifs assignés à la sous direction dans des conditions de coûts, de délais et de sécurité.
-Elaboration et mise en œuvre du plan recrutement.: recueil des expressions des besoins des structures, détermination des critères de sélection, relations avec l'organisme de placement de la main d'œuvre, organisation des tests et d'entretien et choix des candidats potentiels, coaching des candidats retenus.
-Elaboration et mise en œuvre du plan formation: choix des thèmes en collaboration des structures concernées, prise de contact avec les organismes formateurs, formalisation et mise en œuvre des contrats de formation.
-Désigné membre du comité approvisionnement de l'Activité TRC du Groupe SONATRACH
-Désigné à maintes reprises Président de commission pour l'évaluation des candidatures pour les postes de chef de service de l'Activité TRC du Groupe SONATRACH.
-Assure la gestion administrative et comptable des structures de la Sous Direction.
-Assure à maintes reprises l’intérim du poste de Directeur Régional durant l’absence du titulaire du poste.
-Reporting des actions réalisées et présentation de tableaux de bord au Top Management de SONATRACH TRC.
Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Prise de décision
Rigueur
Relations humaines
Leadership
