Nos activités ont débuté en Belgique et en France. Des projets plus importants nous ont permis de nous développer et de travailler dans le monde entier. Le désir d’évoluer à l’international nous a amené à travailler avec des personnes d’horizons différents avec une grande variété d’expérience.
A ce jour, nous sommes intervenus dans plus de 20 pays et nous travaillons dans plusieurs langues : anglais, chinois, français, allemand, hollandais, Italien, espagnol, arabe et malais.
Nous avons des bureaux en France, en Belgique et à Singapour.
CONSEIL
Recueil, Analyse et Diagnostic des besoins de l’Entreprise pour développer ses ressources humaines.
Élaboration d’actions avec les acteurs de l’Entreprise.
Thèmes d’intervention :
Accompagnement humain du Changement lors de fusions, nouvelles politiques, réorganisations, internationalisation …
Développement des Ressources Humaines et de la Communication.
INGÉNIERIE DE LA FORMATION
Analyse et définition des besoins de formation.
Conception de modules - Animation - Évaluation & suivi.
Méthodes pédagogiques actives (Apprentissage par Expérience ).
Thèmes d’intervention :
Relations interculturelles : identifier les différents aspects de sa culture et découvrir celle de l’Autre – comprendre l’influence de la culture sur le management, le leadership, la cohésion d’équipe…
Changement de la culture de l’entreprise.
Leadership, coaching et développement des équipes.
Gestion du changement.
DÉVELOPPEMENT DE STRATÉGIES EFFICACES en mobilisant les énergies
Écoute et analyse précise des souhaits.
sélection des savoir-faire et savoir- être à l’intérieur de l’entreprise.
animation et mise en marche de noyaux de changement.
Mes compétences :
Management
Conseil
Formation
Coaching
Pas de formation renseignée