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Kristell MOLINA

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Croix Rouge française

    Paris maintenant
  • Maison de Famille Villa Concorde - DIRECTRICE

    2012 - maintenant Garante de la satisfaction des résidents et de leur famille.
    Management de l'équipe de direction. Mise en oeuvre des outils de la qualité et pilotage de l'évaluation interne.
    Négociation du renouvellement d ela convention tripartite et relations avec les autorités de tutelle.
  • Maison de Famille Villa Concorde - Directrice Adjointe

    2011 - 2012 gestion globale d'un établissement de 85 lits (dont 23 lits en unité protégée): gestion financière, commerciale et des ressources humaines. Mise en place du projet d'établissement et de l'évaluation interne.
  • Groupe MAISONS DE FAMILLE - DRH Adjointe

    2007 - 2011 Pilotage des relations sociales
    Recrutements
    Supervision de la paie
    Soutien aux opérationnels sur tous les aspects RH et droit social
    Participation active à la mise en place des différents projets ressources humaines Groupe
    Epargne salariale
    Contrôle de gestion sociale, Reporting RH
  • Croix-Rouge française - Juriste droit social

    Paris 2003 - 2007 Relations sociales
    Référent juridique paie
    Mise en place d’un nouveau régime de prévoyance et d’un régime de complémentaire santé obligatoire
    Conseil et assistance aux opérationnels (Directeurs d’établissement, Responsables, Présidents)
    Administration du personnel
  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris - Juriste droit social

    2001 - 2002 Assistance téléphoniques aux chefs d’entreprise
    Rédaction d’articles de droit social parus dans le mensuel « l’AREE » (Actualité réglementaire et économique de l’entreprise)
    Veille juridique
    Rédaction de fiches techniques accessibles sur le site internet de la CCIP.

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