OPH de Bobigny
- Assistante/gestionnaire RH
2012 - maintenant
Gestion carriers/formation RH
- Gestion administrative du personnel: gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (contrat de travail, médecine du travail, évaluation des risques professionnels etc.)
- Accompagnement des processus de recrutement : sélection des candidats à potentiel, organisation des entretiens, élaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements
- Gestion de la relation clientèle
- Paie : collectes et saisie des éléments variables de paye
- Formation : mise en place d’une cartographie des parcours de formation des salariés, alimentation et suivi du plan de formation.
