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Laëtitia BEDENIK

FLERS-EN-ESCREBIEUX

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Flers-en-Escrebieux
Résultat municipales dans le Nord

En résumé

En activité

Mes compétences :
Microsoft Office
Planification
Discrétion
Gestion administrative
Rigueur
Plan de formation
Gestion et commande des petites fournitures
Gestion de projets

Entreprises

  • Epi Use - Gestionnaire de Paie

    2018 - maintenant Pour un client sous la CCN des Sucreries, Sucreries-Raffineries et Distilleries de sucre :

    - Gestion administrative du personnel (DPAE, affiliations, documents de sortie...)
    - Saisie des éléments variables (saisie des remboursements de transport, astreintes, absences non rémunérées, IJSS...)
    - PSE (saisie et calcul des indemnités de licenciement, des RTT, des préavis et des congés de reclassement...)
    - Intérimaires (suivi des pointages...)
    - Absences (saisie des absences enfant malade, des arrêts maladie et accident du travail...)
    - Contact privilégié avec les salariés : population d'environ 700 cadres et agents de maîtrise
    - Échange par mail, par téléphone et par le biais de permanence physique en anglais et en français
    - Logiciels utilisés : Figgo, Pléiades NG

  • Enedis - Gestionnaire Contrat de Travail

    2018 - 2018 En intérim

    - Campagne alternance 2018 : création de matricule, établissement des CERFA, contacts avec les CFA, les OPCA et les CCI et suivis des dossiers
    - Campagne alternance 2017 : établissement des documents de sortie (attestation Pôle Emploi, Solde de Tout Compte...)
    - Saisis de variable sur paie : primes...
    - Traitement d'enquêtes diverses
    - Fiabilisation du SIRH : Vérification de la correspondance des données saisies avec les accords d'entreprise (temps de travail...)
    - Analyse de l'exposition à l'amiante
    - Paramétrage GTA

  • Enedis - Appui RH

    2017 - 2018 En alternance au sein d'une équipe gestionnaire de 820 agents

    - contrôle de paie
    - Saisie des éléments variables sur paie
    - gestion administrative de la commission secondaire du personnel
    - mise à jour de la matrice des unités organisationnelles
    - gestion administrative (absences, convention temps de travail...)
    - pilote "dossier amiante" (analyse de l'exposition)
    - pilote campagne alternance (suivi administratif des candidats retenus, création de matricule, rédaction des CERFA)

  • Intercountry ICB - Assistante ressources humaines (stagiaire)

    2016 - 2016 - En charge du premier "bilan social" de l’entreprise
    - Création d’un guide des procédures du service Ressources Humaines, et d’un livret d’accueil
    - Responsable des frais de télétravail (calcul et récupération des justificatifs)
    - Mise à jour des registres salariés
    - Mise à jour du plan de formation
    - Contact avec les salariés de l'entreprise en anglais, français, espagnol
    - Mise à jour des fiches de poste

  • Mairie de Sin-le-Noble - Animatrice non-diplômée

    2016 - 2016 - Au sein d’une équipe en charge de 60 enfants de 3 à 6 ans
    - Organisation de jeux, grands jeux et activités manuelles

  • Cour d'Appel de Douai - Assistante de direction (stagiaire)

    2016 - 2016 - Archivage et classement
    - Utilisation du logiciel ESABORA
    - Assister dans la procédure de notation et de mutation des gendarmes et policiers
    - Mise à jour de la liste des Gendarmes et Policiers sur ESABORA (retraite, prise de fonction, mutation...)

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