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Laetitia BOURGEOIS

HARNES

En résumé

Mes compétences :
Gestion administrative
Paie
Recrutement
GPEC
Formation professionnelle
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Merchandising

Entreprises

  • Peek & Cloppenburg - Kassiererin

    2019 - 2020 - Etikettdaten erfassen und Kaufbetrag nennen
    - Geld prüfen
    - Rückgeld zusammenenstellen und vorzählen
    - Kundengeld nach Abschluß des Kassiervorganges in die Geldfächer einordnen
    - Kassierer Abrechnung
    - Kassenbon und Packtischabschnitt aushändigen
    - Waren einpacken
    - Kundenorientierung
  • Le Groupe La Poste - Assistante RH

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2017 Gestion administrative du personnel
    - Saisie des éléments variables (Gestion des Temps et des Activités),
    - Pointage et suivi des feuilles de présence
    - Visites médicales (suivi, planification des rdv)

    Formation
    - Élaboration du plan de formation,
    - Inscriptions sur HR Access,
    - Rédaction des convocations,
    - Suivi des formations
    - Accompagnement des agents

    Suivi des Entretiens Annuels d’Évaluation + Entretiens professionnels

    Recrutement
    - Réponses aux candidatures,
    - Relance par appel téléphonique,
    - Participation aux sessions de recrutement,
    - Préparation des nouveaux dossiers

    Communication
    - Participation aux présentations d'informations sur Affichage Dynamique (PowerPoint)
    - Affichage du brief de la semaine, d'offres d'emploi (de la fonction publique + pour les salariés), procès-verbal CHSCT, règlement intérieur, etc.

    Élections du conseil d’administration (affichage, participation)

    Diverses tâches du secrétariat
    - Tri + distribution du courrier,
    - Accueil des visiteurs
    - Accueil téléphonique
  • SNCF - Gestionnaire administratif et de la paie

    2015 - 2015 Gestion administrative de la paie
    - Saisie des éléments variables
    - Calcul et saisie des versements de transport
    - Préparation des attestations employeur et certificats de travail (pour les CDD)
    - Préparation des liquidations CDD
    - Calcul des Indemnités Temporaires de Transition

    Gestion administrative du personnel
    - Saisie d'un 630 (changement de LPA, grade, attaché, commissionnement)
    - Traitement des absences
    - Mise à jour/Saisie de données individuelles ( coordonnées bancaires, changement d'adresse, diplômes obtenus, etc)
    - Élaboration et suivi des contrats de travail
  • E.LECLERC - Assistante responsable administratif & comptable

    Ivry-sur-Seine 2014 - 2015 2 semaines de CDD & Alternance
    Seule sur le poste

    Gestion de la paie
    - Saisie des éléments variables ;
    - Établissement de la paie + des soldes de tout compte ;
    - Élaboration de l'ensemble des déclarations sociales ;
    - Calcul des IJSS
    - Assurer la comptabilisation des opérations de paie et en assurer le rapprochement

    Gestion administrative du personnel
    - Assurer la rédaction et le suivi administratif des contrats de travail et avenants
    - Gestion des arrêts de travail (maladie, accidents de travail)
    - Suivi des visites médicales et entretiens infirmiers

    Disciplinaire
    - Rédaction des courriers disciplinaires (convocations, notifications (avertissements, mise à pied, Participation à la procédure de licenciements))

    Formation:
    - Suivi des budgets de formation + mise à jour du suivi du plan de formations

    Autres : Participation à la Délégation Unique du Personnel, Analyse sur les RPS, Reporting, Assurer les contacts avec les administrations et les organismes sociaux
  • Darty - Conseillère stagiaire

    BONDY 2013 - 2014 Commerce
    - Identification des besoins clients
    - Négociation et relation client
    - Vente et fidélisation
    - Merchandising
  • Leader Intérim - Intérimaire

    Eaubonne 2013 - 2014 Distribution de tracts lors de matches de Lens
  • Crédit Agricole - Conseillère accueil stagiaire

    Montrouge 2013 - 2013 Administratif
    - Accueil physique et téléphonique
    - Mise en forme de courriers ;
    - Gestion de base de données

    Commerce
    - Identification des besoins clients ;

Formations

  • Ecole EFFICOM Nord

    Lille 2015 - 2017 Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines
  • IUT DE LENS

    Lens 2014 - 2015 Licence professionnelle Gestion Ressources Humaines et TIC

    Alternance - durée 10 mois
    Diplôme Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines et T.I.C obtenu
  • LYCEE F. DARCHICOURT

    Henin Beaumont 2012 - 2014 Brevet de Technicien Supérieur

    Management des Unités Commerciales (2 ans)
    Diplôme obtenu
  • Lycée A.Béhal (Lens)

    Lens 2011 - 2012 Baccalauréat Économique et Social option Sciences Économiques et Sociales

    Diplôme obtenu

Réseau

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