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Laëtitia C.

Roubaix

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil.

Actuellement, je suis chargée d'études sociales. Après avoir travaillé 5 ans à la paie j'oriente mon parcours professionnel vers d'autre domaine.

Mes compétences :
Paie Gestion des Ressources Humaines
Administration du personnel
Conventions collectives personnel sol, naviguant.

Entreprises

  • Camaïeu - Chargée d'études sociales

    Roubaix 2015 - maintenant Reporting légal
     -Réalisation du bilan social
     -Réalisation du rapport de Situation comparée (Hommes/Femmes)
     -Suivi des effectifs dans le cadre du Comité d’Entreprise
     Reporting RH
     -Réalisation d’un reporting RH fiable et qualitatif dans le respect des échéances et dans un souci constant d’anticipation et d’alerte
     -Réalisation d’études chiffrées afin de mettre en place ou de suivre les politiques RH (Accident du travail, baisse de l’absentéisme, turnover, mobilité, masse salariale, etc.)

  • Aigle Azur - Gestionnaire de paie et administration du personnel

    Tremblay en France 2013 - 2015 Assistante administrative
    - Constitution des dossiers embauches (DUE,
    DPAE,registre du personnel,saisie et recueil des données)
    -DMMO
    - Affiliations/radiations mutuelle
    - Suivi des effectifs
    - Rédaction contrat de travail et avenant
    Gestionnaire paie
    -Etablissement et contrôle des bulletins de paie
    -Solde de tout compte
    - Attestation ASSEDIC
    - Acompte
    - ATD

  • GMF - Gestionnaire de paie et épargne salariale

    Levallois-Perret 2011 - 2013 Gestion administrative du personnel
    -Montage de dossiers longue maladie (complémentaire santé)
    Gestion de la paie
    -Saisie des éléments variables
    -Solde de tout compte
    -Attestation Assedic
    -Placements et Monétisation des Compte Épargne Temps
    Gestion de l’épargne salariale
    -Gestion des dossiers en Plan d’Épargne Entreprise et Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif
    -Déblocage de participations et d’intéressements

  • SAP SANTE - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011

  • FORMADOM - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Recrutement
    -Tri des CV
    -Pré sélection téléphonique et convocation aux entretiens
    -Corrections des tests pédagogiques
    -Entretien face à face en binôme
    -Suivi administrative des stagiaires

Formations

  • Synopsis Paie (Boulogne)

    Boulogne 2011 - 2012 STGS

    Techniques de Paie
    Droit du travail
    Administration du personnel
    Gestion des Ressources Humaines
    Gestion relation client

Réseau

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