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Laetitia CARAES- LECLUSE

MONTGERON

En résumé

Mes compétences :
Informatique
Qualité
Organisation
Amélioration continue
Sécurité
Audit
Relationnel
Gestion de projet
Environnement
Management

Entreprises

  • NEOPOST INDUSTRIE - Responsable QHSE

    2015 - maintenant Garantir le déploiement et la mise en oeuvre du système de management Qualité –Sécurité- Environnement conformément aux standards ISO 9001 :2008, OHSAS 18001 :2007 et ISO 14001 :2004
    - Pilotage du système de management QHSE
    - Fonctionnement et déploiement du système de management QHSE
    - Assurer la veille réglementaire HSE
    - Participer aux revues de coordination et reporter l’état d’avancement des plans d’action QHSE au groupe
    - Participer à l’élaboration et au pilotage des plans de communication et de formation relatif à la
    qualité, la sécurité et l’environnement.
    - Participer à la démarcher CSR du groupe NEOPOST.

  • NEOPOST FRANCE - Responsable QSE

    2010 - 2015 Système de management QSE :
    * Gestion et optimisation du système documentaire
    * Mise à jour de la veille réglementaire environnement/sécurité pour tous les sites et les activités de l’entreprise
    * Réalisation des audits internes
    * Suivi de la réalisation et de l’efficacité des actions déterminées lors des revues de direction en matière de QSE

    Actions d’amélioration :
    * Aide à l’évolution des process internes (groupes de travail)
    * Travail en collaboration avec les services généraux, les ressources humaines, le CHSCT sur l’environnement et la sécurité
    * Suivi des actions d’amélioration engagées
    * Gestion d'une partie des non-conformités, actions correctives et préventives du système QSE

  • ATOUT VERT - Responsable qualité et communication

    Lyon 2007 - 2009 - Auditer et développer l'activité des paysagistes
    - Renforcer la stratégie qualité orientée service
    - Animer le cercle des jeunes paysagistes
    - Recruter les paysagistes au sein du réseau
    - Gérer le site Intranet
    - Organiser les séminaires interprofessionnels pour 300 personnes
    - Former aux outils marketing et de gestion
    - Réaliser et publier la communication interne orientée B to B: flahs infos, plaquette de présentation, rédaction d'articles pour le magazine interne

  • EFFIA - Chef de projet qualité

    Paris 2006 - 2007 - Mise en place du système de mesure et suivi de la démarche qualité dans les 60 gares du périmètre de la Direction des Gares et de l’Escale (SNCF)
    - Monitoring des indicateurs et des objectifs qualité
    - Suivi des actions correctives et préventives
    - Former le personnel sur l'approche processus et management qualité
    - Auditer en interne
    - Soutenir les gares lors des audits AFNOR

  • Atout Vert - Assistante de direction

    2003 - 2004 - Gérer les commandes de documents internes de communication
    - Gérer le site Intranet
    - Participer à l'élaboration des séminaires et stages de formation
    - Secrétariat, accueil, gestion administractive

  • STOA - Chargée de recrutement

    2002 - 2002 - Prospection commerciale, sélection des CV / prise de rendez-vous
    - Entretien et sélection des candidats
    - Gestion administrative des dossiers

Formations

Réseau

Annuaire des membres :