BLAGNAC2005 - 2010Administration et gestion du personnel:
Elaboration des lettres provisoires d’embauche / contrats de travail /avenants/ déclaration unique d’embauche / sanctions /courrier administratif…
Préparation des dossiers administratifs / suivi des dossiers au quotidien / Gestion des visites médicales
Suivi des tableaux des effectifs (entrée et sortie des salariés – déclaration des mouvements de main d’œuvre)
Organisation des élections du Comité d’entreprise et des Représentants du personnel / Suivi et gestion des Heures de délégations
Suivi des dossiers contentieux
Formation :
Elaboration du plan de formation /recueil des besoins/ lancement de formations
Mise en place d’outils concernant la nouvelle loi sur la formation professionnelle (DIF, Contrats de professionnalisation….)
Recrutement :
Sélection des CV /convocations / réponses négatives
Entretiens d’embauche / évaluation des candidats (externe / interne)
Mise à jour et suivi du vivier / Elaboration des fiches de postes
Mise à jour du catalogue du réseau relationnel
Participation à des forums /conférences…
