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Laetitia GOURGEAU

Mereau

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • MCSA - Assistante de direction

    Mereau 2013 - maintenant Assistante du Directeur Administratif et Financier Groupe :
    - Consolidation budgets, comptes de résultats et bilans des filiales / montage d'analyses financières.
    - Reporting mensuel et consolidation de l'activité des filiales, organisation des comités de direction et rédaction des comptes rendus..
    - Organisation et convocation des Conseils d'Administration et rédaction des comptes rendus, interface avec les Cabinets d'avocats.
    - Comptabilité : facturation, règlements, notes de frais, interface avec le Cabinet d'experts comptables.
    Prise en charge du secrétariat du PDG et du DG : agendas, déplacements, organisation des séminaires et aide à l'organisation du Salon de l'Aéronautique.

  • Groupe Promotrans - Assistante de direction

    Paris 2003 - 2013 Assistante auprès de 3 directions différentes, successivement :

    § du directeur du centre SUP’DE LOG - CFA Promotrans,
    § du Directeur Administratif et du DRH,
    § de la Directrice de la Formation Initiale.

    Réalisations :

    § Suivi et reporting de l’activité, préparation et contrôle des budgets, des bilans pédagogique et financier annuels.
    § Mise en place d’outils de suivi de l’activité (effectifs, heures de formation réalisées, sous-traitance, taxe d’apprentissage).
    § Comptabilité : facturation clients/ fournisseurs / trésorerie.
    § Organisation des réunions et notes de synthèse.
    § Gestion des CP/RTT de l’équipe, notes de frais.
    § Gestion logistique des événements.
    § Suivi des baux et acquisitions immobilières, gestion des sinistres.
    § Préparation et convocation des réunions CE et DS.
    § Interface entre la directrice et les 12 centres de formation CFA – Ecoles.
    § Organisation des examens : coordination entre les écoles et les différents intervenants.

  • MANPOWER - ASSISTANTE FORMATION

    Nanterre cedex 1998 - 2003 Département Formation Personnel Permanent – Assistante de formation :
    Gestion des plannings : programmation des stages et des animations.
    Gestion des stages commerciaux : suivi du cursus d’un nouvel embauché, constitution des groupes, suivi administratif et comptable.
    Gestion des contrats en alternance : connaissance de la législation, rédaction des contrats, liaison avec les directions du travail, organismes de formation et l’organisme collecteur. Suivi de la facturation et du remboursement des frais de formation.

Formations

Réseau

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