Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
SYRIEL
CHRONOS
Microsoft Access
Entreprises
Akebono Europe
- Assistante RH
Monchy Le Preux2016 - maintenant
HAAGEN-DAZS
- Assistante ressources humaines
2016 - 2016Mission intérim de 2 semaines :
- gestion et suivi du planning des intérimaires
- recherche de candidats avec les agences de travail temporaire
- saisie des éléments de paie
- diverses tâches administratives
Haagen dazs
- Assistante formation
2013 - 2015: Contrat à durée déterminée au sein de l'entreprise HAAGEN-DAZS de Tilloy-les-Mofflaines, en qualité d'
* Suivi administratif des formations (conventions, feuilles de présence, facturation...) ;
* Gestion du plan de formation ;
* Gestion des dossiers stagiaires ;
* Gestion et mise en place de modules de formations internes en e-learning ;
* Création de fichiers divers sur la formation et être pilote du groupe d'études RH pour un projet lié à l'acquisition d'un logiciel de formation ;
Groupe ADVITAM de St Laurent Blangy
- Agent administratif en ressources humaines
2012 - 2013: Contrat à durée déterminée au sein du Groupe ADVITAM de St Laurent Blangy, en qualité d'
* Gestion administrative des saisonniers pour la moisson ;
* Création et gestion de tableaux de bord RH ;
* Saisie des contrats de travail, de convocations aux sessions de formation, des DPAE MSA ;
* Saisie des éléments de paie (heures travaillées, heures supplémentaires, jours fériés...) ;
* Création d'avenants aux contrats de travail et réalisation des contrats de travail ;
* Gestion du dossier des Médailles du travail et du dossier des Déclarations de travailleurs handicapés (taxe AGEFIPH) ;
* Saisie de courriers administratifs (par exemple, mise en garde, avertissements...) ;
GIE ADVITAM
- Agent administratif en ressources humaines
2012 - 2013
WAR GRAVES COMMISSION de Beaurains
- Responsable formation
2011 - 2011: Contrat à durée déterminée au sein du COMMONWEALTH WAR GRAVES COMMISSION de Beaurains, en qualité d'
* Suivi et Gestion des sessions des formations ;
* Recensement des besoins en formation
* Création et gestion du plan de formation ;
* Gestion des intérimaires (recherche de candidats, pointages) ;
* Rédaction de courriers administratifs (attestation de formation, promesses d'embauche et contrats de travail, DPAE URSAAF...) ;
* Organisation d'une journée d'intégration pour des nouveaux embauchés ;
WAR GRAVES COMMISSION
- Assistante emploi-formation
2011 - 2011
SNCF
- Assistante formation
2009 - 2010
SNCF de Douai
- Assistante formation
2009 - 2010: Contrat de professionnalisation au sein de la SNCF de Douai, en qualité d'
* Gestion des inscriptions aux sessions de formation ;
* Recensement des besoins en formation ;
* Rédaction de courriers administratifs (réponse aux candidatures, convocations...) ;
* Gestion des dossiers alternants
* Réalisation de formation pour les managers ;