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Laëtitia O'NEILL

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Je suis passionnée par l'expertise technique et son application aux service de la vie de tous les jours.
C'est ainsi que j'ai travaillé pendant 5 ans dans un centre R&D dans l'emballage agroalimentaire. . J'y étais ingénieur de dvpt, puis responsable du laboratoire.
J'ai complété cette expérience par un poste de Responsable de Laboratoire sur un site de production de parechocs pour les constructeurs français.
Je recherche aujourd'hui un poste de Responsable Laboratoire ou Ingénieur de développement/projet à dominante technique qui me permette de mettre au service de l'industrie mes compétences et mon expérience.

Mes compétences :
Amélioration continue
Qualité fournisseurs
Développement méthodes de mesures
Management Laboratoire

Entreprises

  • ALTRAN TECHNOLOGIES

    Vélizy-Villacoublay maintenant

  • Carrier - Responsable Laboratoire

    Montluel 2016 - maintenant • Management d’équipe :
    -Piloter les techniciens laboratoire et animer les activités du laboratoire
    -Etre l’interface avec les clients du Laboratoire
    -Gérer les ressources humaines et les compétences au sein du Laboratoire (besoins en ressources, polyvalence, formations…)
    -Assurer la professionnalisation du département pour supporter l’évolution de l’entreprise

    • Gestion des demandes d’essais :
    -Planification
    -Interface avec les clients (équipes projets locales et autres sites)
    -Interlocuteur des clients en cas d’appel suite à rapport d’essais

    • Moyens d’essais :
    -Besoins en investissements
    -Budget prévisionnel avec le Directeur Engineering
    -Développement de moyens d’essais, si besoin
    -Essais de sous-traitance

    • Management de la Qualité au Laboratoire (suivant ISO17025v2017) :
    -Préparer la certification COFRAC
    -Assurer la conformité et la pérennité du Système de Management de la Qualité (SMQ) du Laboratoire
    -Participer à la réunion de revue de Direction annuelle engineering
    -Définir la politique du Laboratoire et être garant de sa mise en œuvre
    -Organisation, préparation et participation aux audits ISO et COFRAC. Suivi des plans d’actions.
    -Suivi des dysfonctionnements relatifs aux non conformités normatives
    -Gestion des instructions et procédures du Laboratoire tel que spécifié dans le SMQ
    -Veille réglementaire relative aux normes applicables au Laboratoire

    • Amélioration continue :
    -Piloter et animer l’amélioration continue
    -Gérer la performance du Laboratoire
    -Mettre à jour le thermostat Laboratoire (indicateurs)
    -Piloter le plan d’actions d’amélioration continue du Laboratoire
    -Déployer les outils d'amélioration continue au sein du Laboratoire (6S, MFA, QCPC, DIVE, actions d’amélioration…)
    -Déployer le benchmark avec d’autres laboratoires du groupe

    • Budget / Investissements :
    -Prévoir et respecter le budget Laboratoire
    -Prévoir le plan d’investissements chaque année, gérer les demandes d’investissements

  • CARRIER TRANSICOLD INDUSTRIES - Ingénieur Qualité Fournisseurs

    2008 - 2016

  • CADENCE INNOVATION (PEGUFORM) - Responsable de Laboratoire

    COURCOURONNES 2002 - 2007 Missions :
    - Encadrement et animation de l’équipe de techniciens
    -Organisation, planification et répartition des activités (développement et suivi série), réparties sur 2 secteurs :
    Métrologie : mesures tridimensionnelles sur moyens de contrôle
    Peinture : Evaluation des teintes, cahiers des charges peinture
    -Relations avec les clients (harmonies teinte, échantillons initiaux, expertises techniques)
    -Relations avec les fournisseurs (peinture, équipements de mesure)
    Réalisations :
    -Organisation du laboratoire : mise en place de demandes d’essais, plannings. Définition d’indicateurs et suivi des résultats, création de bases de données…
    -Gestion du personnel : mise en place d’entretiens d’évaluation, plans de carrière, suivi des compétences, définition des polyvalences…

  • SCHMALBACH LUBECA - Responsable de Laboratoire

    1998 - 2001 Missions :
    - Participation active aux projets de développement au sein de l’équipe-projet
    (définition des besoins, détermination des essais, analyse des résultats)
    - Encadrement et animation de l’équipe de techniciens
    - Organisation, planification et répartition du travail
    - Relations fournisseurs
    Réalisations :
    - Développement de bouteilles multicouches pour les marchés de la bière et du lait.
    - Conception et mise en place d’une base de données pour le suivi des projets (Access).
    - Mise au point de nouvelles méthodes de mesure et de simulation.
    - Installation des nouveaux équipements, définition des procédures.

  • SCHMALBACH LUBECA - Ingénieur de Développement (Centre de Recherche et Développement)

    1997 - 1998 Mission : Développement et mise en place de méthodes de mesures spécifiques
    Réalisations :
    -Spectroscopie Infrarouge : Caractérisation des matériaux (préformes et bouteilles)
    -Chromatographie : Mesure du taux d’Acétaldéhyde dans l’eau.
    -Ultrasons : Mesure d’épaisseurs de matériaux multicouches.
    -Programmation : Simulation de la perméabilité des bouteilles aux gaz
    -Orbisphère : Caractérisation de la perméabilité des bouteilles multicouches.

  • Gaz de France - Ingénieur Recherche et Développement

    1996 - 1996 Etude de détection de fuites de gaz (méthane et autres dérivés) par spectroscopie de rotation (Recherche bibliographique, programmation FORTRAN, simulations, essais, validation des résultats).

  • SNCF - Agent Qualité (Etablissement Industriel de Maintenance du Materiel)

    1995 - 1995 Assurance Qualité : Enquête sur la traçabilité des réparations effectuées et étude d’amélioration (mise en place de documents en vue de la certification ISO 9002).

Formations

Réseau

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