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Laëtitia RADIX

Vert-le-Grand

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Outlook
Travail en équipe
Microsoft Access
Internet
Microsoft Office
Commerce international
Approche directe
Chasse de tête
Autonomie commerciale
Sourcing international
Affaires internationales
Prospection commerciale
Recrutement
Détermination
Recrutement cadres
Dynamisme
Autonomie professionnelle
Développement commercial
Management
Encadrement d'équipe
Grande distribution

Entreprises

  • Intermarché - Responsable secteur frais

    Vert-le-Grand 2016 - maintenant Responsable de la gestion commerçante et du management des équipes de l'ensemble du Secteur Frais : implantations saisonnières, supervision des stocks et commandes, commandes publi-promo, théâtralisation, animations commerciales, balisage, facing, rotations, propreté, satisfaction clients, etc.

    Responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    Mise en place des opérations commerciales et saisonnières et force de proposition pour dynamiser les différents rayons.

    Suivi de la gestion commerciale de votre secteur : CA, marges, quotas, casse, négociations fournisseurs, et garant de de mon compte d'exploitation.

    Manager une équipe de collaborateurs, former et accompagner au quotidien dans la réussite des missions. Etablissement des plannings, gérer les absences, les congés, dans un souci de réussite collective et de dynamisation commerciale du point de vente.

  • Lidl - Adjoint Manager

    2015 - 2016 -Gestion des marchandises et du bon processus de vente : approvisionnement, optimisation des stocks, contrôles de qualités conformément aux règlementations en vigueur, traitement des réclamations clients, respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
    -Gestion du personnel : leadership, formations à dispenser à tous les salariés du magasin.
    -Gestion des indicateurs commerciaux : planification du CA et de la productivité, élaboration du planning selon la réglementation en vigueur, analyse des indicateurs clés, mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs, préparation et réalisation d’inventaires.

  • Amea Conseil - Chargée de recherches, Commerciale

    Aix-en-Provence 2014 - 2015 AMEA Conseil cabinet de recrutement par approche direct de cadres et cadres supérieurs :
    - Étude des besoins en recrutement des clients
    - Rédaction et publication d'annonces sur les supports appropriés (APEC, Cadremploi, RégionJob, Monster…)
    - Sourcing interne et via Joboard et Réseaux professionnels (Viadéo, Linkedin)
    - Réalisation, qualification et retranscription des entretiens téléphoniques de candidats
    -Prospection commerciale et chasse de nouveaux clients et candidats: mise en place de scénarios, mise à jour de base de données

  • Amorino - Employée polyvalente

    2013 - 2013 Accueil des clients, service en salle, encaissements.

  • Rest'o Pizz - Manager Formatrice

    2009 - 2012 Prise des commandes par téléphone, formation des nouveaux employés, gestion du stock, réapprovisionnement, aide au service en salle. Management de 4 personnes.

  • Globe Diffusion - Chef d’équipe, superviseuse

    2007 - 2014 Animation d’équipe: motivation de l'équipe, détermination des priorités et des tâches de chacun, valeur d'exemple, veille à une bonne cohésion. Formation, intégration, suivi des nouvelles recrues.

Formations

Réseau

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