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Laetitia RAMPAL

Paray-Vieille-Poste

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Mes 15 ans d'expérience en management et mon approche terrain me permettent d'être au plus proche des équipes pour comprendre leur environnement de travail et proposer des solutions afin de minimiser les risques en matière de sécurité. Côté qualité, cela se traduit par la transmission des outils adaptés (mode opératoire, ...) et de la gestion des non-conformités.
Vous recherchez un acteur de la gestion des risques et de l’amélioration continue de vos projets, je me tiens à votre disposition pour partager avec vous mon expérience à travers mes compétences et mon savoir être.

Entreprises

  • DAHER AEROSPACE (clients : airbus et naval group) - Ingénieur QHSE

    Paray-Vieille-Poste 2019 - maintenant Je participe à la mise en place et au maintien de la qualité à travers la gestion des non conformités clients, non conformités internes : analyse des causes, tableaux de bord et plan d'actions.
    Je suis l'interface sécurité : faire respecter la politique sécurité du groupe, réaliser l'évaluation des risques, effectuer des visites chantier avec mise en place d'actions préventives, participer aux réunions avec le client, gestion administrative (plan de prévention, création de consignes...

  • Daher aerospace - Correspondant QSE

    Paray-Vieille-Poste 2018 - 2018 QUALITE
    * Contrôler l'application des politiques de qualité et de sécurité
    * Concevoir et réaliser une procédure et des modes opératoires
    * Participer à la mise en place des différents projets d'amélioration de l'entreprise
    * Assurer la gestion des non conformités
    * Préparer et participer à des audits

    SECURITE
    * Définir, contrôler et suivre les tableaux de bord Sécurité
    * Organiser et réaliser des accueils sécurité et des actions de sensibilisation
    * Evaluer les risques et mettre à jour le document unique
    * Effectuer des visites chantier

    RESSOURCES HUMAINES
    * Recruter, former, animer, tutorer et évaluer le personnel
    * Etablir et entretenir des relations avec les clients

  • Jacqueline RIU - Responsable de magasin

    SAINT MICHEL SUR ORGE 2007 - 2018 - Vente et fidélisation clients
    - Recrutement, formation et tutorat des collaborateurs,
    - Animation de l' équipe des vendeuses,
    - Evaluation du personnel
    - Gestion administrative: plannings, contrôle des stocks...

  • Jacqueline RIU - Adjointe de magasin

    SAINT MICHEL SUR ORGE 2003 - 2007

  • Senoble - Commerciale grande distribution

    JOUY 2001 - 2003 - Prospecter les hypers et supermarchés de mon secteur,
    - Fidéliser les clients en s'assurant que les produits ont un bon turnover et leur présenter les nouveautés
    - S'assurer que le produit est visible en rayon et de façon optimale
    - Organiser des opérations commerciales
    - Gérer une équipe d'animatrices

Formations

Réseau

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