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Laetitia SYSAVATH

PARIS

En résumé

Jeune diplômée de l’INSA de Lyon en Génie Industriel, je recherche un emploi en France ou à l'international. Dans un environnement international de plus en plus compétitif, l’optimisation de la Supply Chain présente un enjeu important et se trouve au cœur de mon projet professionnel.

Analyser et optimiser les procédures, améliorer le service client et réduire les coûts, élaborer des stratégies d’achat représentent un challenge passionnant où innovation et force de proposition sont des atouts pour transformer une organisation. Au cours de ma formation et mes expériences passées, j'ai eu l'opportunité de développer les qualités relationnelles et les capacité d'analyse et de résolution de problèmes qu'exige ce type de mission.

De plus, mon expérience de 6 mois en Angleterre a confirmé mon envie d'avoir une carrière à l'international. J'ai acquis une ouverture sur des cultures différentes ainsi qu'une capacité à travailler avec des équipes variées.

Je suis ainsi à la recherche à la fois d'un CDI, CDD ou d'un VIE. Mes aspirations me poussent à chercher plus particulièrement une activité en Asie-Pacifique.

Mes compétences :
Achats
Amélioration Continue
Approvisionnement
Gestion de projet
Lean
Logistique
Management
Microsoft Project
Microsoft Project Management
optimization
Process
Process improvement
Process Optimization
Procurement
Production
Quality
SAP
Sourcing
Supply chain
Supply Chain Management

Entreprises

  • Apple - Channel Support Account Manager

    PARIS 2015 - maintenant
  • Futurmaster, Singapour - Consultant Supply Chain

    2012 - 2015
  • Yoplait France - Coordinatrice des activités logistiques de planification

    2011 - 2012 • Planification hebdomadaire de la production à court, moyen et long terme
    • Développement de solutions l’amélioration du taux de service (mise en place de fichiers de suivi, amélioration des process, suivi des indicateurs de performance des usines et plateformes logistiques du groupe)
    • Identification des capacités critiques et études de capacité dans le cadre de nouveaux projets
    • Coordination des flux logistiques (gestion des promos, fluctuations de la demande...)
    • Elaboration du budget annuel
  • Schlumberger - Stonehouse Technology Center (UK) - Stagiaire Ingénieur Supply Chain Management

    2011 - 2011 Projet de fin d’études : Amélioration de l’On Time Delivery (livraison à temps)
    • Mission : analyser les flux d’informations et physiques de la Supply Chain, établir un plan d’action et suivre les résultats, implémentation d’une interface (informatique) de communication chez les fournisseurs (formations et suivi).
    • Résultats : augmentation de 10% de l’OTD.
    Compétences acquises : Gestion de projet, communication
    elivery Project
  • Procter & Gamble - Amiens Plant - Stagiaire Ingénieur Processus Logistique au sein du MMO (Material Management Organisation)

    2010 - maintenant • Mission : assurer le poste de planificateur d’approvisionnement des matériaux, gérer les relations fournisseurs, analyser et optimiser les processus du poste.
    • Résultats : création et déploiement d’un nouvel outil informatique (Excel et SAP). Gain : 50% du temps de travail. Proposition d’un plan d’action pour améliorer les flux d’informations du MMO.
    Compétences acquises : Leadership, autonomie, esprit analytique et synthétique
  • Forum Organisation - Responsable Relations Entreprises du Forum Rhône-Alpes

    2009 - 2011 1er salon de recrutement d’élèves ingénieurs en France (50 personnes, 600k€ de CA)
    • Gestion d’un budget de 3200€ et d’une équipe de 7 personnes
    • Contact et démarchage des entreprises: mise en place de stratégies de vente, négociations
    • Participation à une formation de 60h : achats, vente, management, communication
    Compétences acquises : Management de projet, gestion d’équipe, gestion portefeuille clients
  • Handizgoud - Responsable Communication Handizgoud (certifiée Label Handimanager 2009)

    2008 - 2010 Association d’étudiants pour sensibiliser les futurs cadres à l’insertion professionnelle des personnes handicapées (30 personnes)
    • Gestion d’une équipe de 5 personnes.
    • Coordination entre les missions handicap des entreprises et organismes spécialisés pour les personnes handicapées dans le cadre de l’organisation du Forum Rhône-Alpes.
    Compétences acquises : Organisation, relationnel

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