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Laetitia WELLE

SALLEN

En résumé

L’obtention d’un master 2 m’a permis de bénéficier d’une formation enrichissante et professionnalisante et ainsi acquérir de nombreuses compétences dans le domaine des Ressources Humaines. Ces compétences sont venues complétées celles que j’ai acquises dans le domaine commercial durant 15 ans. De plus mon master 1 en science de gestion me permet de vous proposer mes connaissances en comptabilité, analyse financière, gestion de la paie.
Aujourd’hui mon projet professionnel est d’associer mes compétences en Ressources Humaines et mon expertise du commercial au service de mon entreprise, et ainsi pouvoir participer et contribuer à son développement et à sa pérennité.
Mes précédentes fonctions m’ont permis d’appréhender le fonctionnement global d’un service de Ressources Humaines : du recrutement à la gestion des carrières en passant par la formation et de la gestion du personnel et ainsi de mettre en pratique mes compétences et de développer mon autonomie et mon adaptabilité dont voici quelques exemples :
Création et diffusion d’offres d’emploi, recruter et intégrer les nouveaux salariés en CDD et en contrat de professionnalisation, développer un partenariat avec les écoles, mise en œuvre et gestion d’appels d’offres pour des formations collectives et individuelles, suivi du parcours professionnel des nouveaux entrants et des salariés existants, monter et gérer les dossiers avec les OPCA, anticipation des besoins en compétences , mettre en place et accompagner les projets professionnels des salariés, élaborer et faire évoluer des processus, des méthodes et des outils de gestion des RH…
De nature polyvalente, il m’est également arrivée que l’on fasse appel à mes services pour assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales..) mais aussi gérer et mettre à jour le tableau des effectifs ou encore préparer un compte rendu de communication interne auprès des salariés. Toutes ces compétences contribuent à mon opérationnalité afin d’obtenir rapidement des résultats.
Dynamique et efficace, je mets tout en oeuvre pour développer les différentes missions qui me sont confiées. Je fais preuve, d’initiative, de rigueur et d’une grande aisance en termes de négociation et en termes relationnelle. Intégrer de nouvelles équipes constitue une réelle opportunité dans laquelle, je m’épanouits tant sur le plan professionnel que personnel.


Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion de la relation client
Vente
Marketing
Management
Merchandising
Informatique
Communication
SAP

Entreprises

  • Haras du cordillon - Assistante administrative et commerciale

    2015 - 2015
  • Honeywell MF - Généraliste RH

    2013 - 2014
  • Natixis - Chargée de clientèle

    Paris 2013 - 2013
  • honeywell MF - Généraliste RH

    2013 - 2014 dans le cadre d'un PSE - Honeywell MF, Condé/Noireau
  • Direction Régional pôle emploi - Chargée de mission RH

    Nantes 2011 - 2012 Service recrutement, gestion des carrières et formation
  • Pôle Emploi - Chargée de mission RH

    Paris 2011 - 2012 (Service recrutement, gestion des carrières et formation) - DR Pôle Emploi,
  • Caisse d'épargne Normandie - Assistante RH

    2010 - 2010 (Service recrutement et gestion des carrières)
  • Caisse d'épargne Normandie - Assistante RH

    2010 - 2010
  • Laboratoire MSD France - Déléguée Médicale

    2002 - 2008
  • Laboratoire MSD France - Déléguée médicale

    2002 - 2008 Déléguée médicale - Laboratoire MSD, Secteur Manches et Basse Normandie
  • LADYFITNESS - Responsable adjointe

    2001 - 2001
  • Ladyfitness - Responsable adjointe

    2000 - 2000
  • France Telecom Orange Labs - Chargée de clientéle

    1997 - 2001
  • Le livre de Paris - VRP

    1997 - 1997
  • France Telecom - Chargée de clientèle

    1997 - 2001
  • SUPPLAY - Assistante RH

    Reims 1996 - 1996
  • Supplay - Assistante commerciale

    Reims 1996 - 1996

Formations

  • GRETA

    Bayeux 2012 - 2013 Gestion de la paie
  • GRETA

    Bayeux 2011 - 2012 FORMATION GESTION DE LA PAIE ET DECOUVERTE DES LOGICIELS
  • IAE

    Caen 2010 - 2010 Master 2

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • EMN (Ecole De Management De Normandie) Caen (Caen)

    Caen 2009 - 2009 Master 1 en science gestion et de management
  • EMN (Ecole De Management De Normandie) Caen (Caen)

    Caen 2009 - 2009 Master 1

    SCIENCE DE GESTION ET DU MANAGEMENT
  • IAE Master RH

    Caen 2009 - 2010 RH
  • Pigiers

    Lemans 2001 - 2002 Licence professionnelle

    spécialisation Visiteur Médical - Pigier, Le Mans
  • Pigier Le Mans

    Le Mans 2001 - 2002 Licence professionnelle en santé

    spécialisation Visiteur Médical
  • Orain-Bonasso

    Caen 2000 - 2001 BTS Force de vente
  • Orain-Bonasso

    Caen 2000 - 2001 BTS force de vente

    spécialisation Transport et Logistique Collaboration avec AFT-IFTIM et Orain Bonasso
  • Groupe Orain Bonasso

    Caen 2000 - 2001 Brevet de Technicien Supérieur

    spécialisation Transport et Logistique - Orain Bonasso,
  • Orain-Bonasso

    Caen 1998 - 2000 Bac Pro Commerce

    CONTRAT DE QUALIFICATION
  • Lycée Sainte Marie (CAE)

    CAE 1994 - 1995 BAC ECONOMIE ET SOCIALE

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