2012 - 2014Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.
Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).
Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.
Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.
Missions:
Compréhension des besoins de nos clients
Recherche et Identification de profils à l'aide de nos différents outils (bases de données, annonces, réseaux sociaux, ...)
Entretiens et validation des candidats
Rédaction de compte-rendu d'entretien (dossiers candidats)
Suivi des candidats ( nouvelles recrues)
Interface avec les clients pour le suivi des missions
RH PERFORMANCE
- Chargée de Recrutement
MARCQ EN BAROEUL2011 - 2012Prise en charge et analyse du besoin de recrutement.
Aide à la rédaction des JOB DESCRIPTION
Sourcing et diffusion des annonces de recrutement sur différents supports de communication gratuits et payants.
Recherche des CV'S sur les bases de données disponibles.
Tri des CV'S et analyses des candidatures.
Présélection téléphonique et rencontre des candidats en entretiens physiques
