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Laura CAMELOT

Paris

En résumé

Issue d’une formation pluridisciplinaire en gestion, ressources humaines et management, j’ai acquis une expérience solide dans des environnements internationaux et exigeants.

Rigoureuse, ayant le goût de l’analyse et de la synthèse, j’aime être en contact avec mes clients internes et apporter mon soutien dans l’application de la politique RH au sein de l’entreprise. A l’écoute des collaborateurs, j’essaie toujours de leur apporter une solution ou une information pertinente. Je sais faire face aux situations de crise et d’urgence, en prenant du recul pour les résoudre efficacement. Ayant acquis une expérience au niveau international, j’aime intervenir au sein d’une équipe dynamique, complémentaire et pouvoir être force de proposition.
Ayant acquis une spécialisation dans la gestion des ressources humaines et le contrôle de gestion sociale, je suis à la recherche de nouveaux challenges dans le domaine des ressources humaines.

Mes compétences :
Ressources humaines
Microsoft Excel
Reporting
Gestion administrative
HR Access
Microsoft Word
Business Objects
Compensation and Benefits
SIRH
Microsoft Access
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Orange - France Télécom

    Paris maintenant

  • Hachette Tourisme - Assistante attachée de presse

    maintenant Assistanat de l’attachée de presse, tâches administratives et gestion de la logistique

    Missions:

    - Interface avec les journalistes, réalisation des argumentaires et programmes, relais téléphonique, des bases de données des contacts presse

    - Réalisation de la revue de presse, des invitations aux évènements promotionnels, réalisation des présentations des guides

    - Prospection téléphonique pour organiser la promotion des nouveaux ouvrages auprès des médias locaux et nationaux

    - Envois presse

    - Participation à la réalisation de la revue de presse mensuelle

  • Axa Corporate Solutions Assurances - Chargée d’Etudes Ressources Humaines - Etudes et Pilotage RH

    2013 - maintenant

  • Alpha Crédit / BNP Paribas - Chargée d'études RH (V.I.E.)

    2011 - 2013 - Reporting de la filiale et au niveau groupe (budgets, effectifs, absentéisme, turn over, augmentations et bonus),
    - Création de dashboard, suivi d’indicateurs sociaux, communication auprès des opérationnels, de la direction,
    - Monitoring budgétaire avec le contrôle de gestion, calculs et réalisation du prévisionnel pour les données RH,
    - Participation au projet de refonte du système de rémunération (benchmark interne, études de rémunération),
    - Soutenir et conseiller les managers dans la mise en œuvre de la politique RH de la filiale et du groupe,
    - Suivi, information et conseil aux salariés, gestion administrative et participation à la rémunération,
    - Mise à jour des processus de gestion et flux RH (logiciel Acerta – E-Salsa),
    - Gestion de projet : plan déplacement entreprise, bonus, augmentations, objectifs, implémentation de SIRH,
    - Organisation et mise en place des élections sociales dans la filiale en collaboration avec les IRP et la direction.

  • AMONTECH - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - 2010 AMONTECH, Groupe Le Permis Informatique, est un Cabinet de Conseil et d'Etudes avec une forte spécialisation dans le monde de la finance.

    Présente depuis 1989, notre structure à taille humaine compte aujourd'hui 150 collaborateurs.
    Cet effectif maitrisé, permet à nos consultants de conserver une proximité avec leurs Managers, nécessaire à leur évolution.

    Dans le cadre du développement de notre pôle spécialisé en Maitrise d’œuvre et Maitrise d’Ouvrage,le Chargé(e) de recrutement intervient sur:

    Missions du chargée de recrutement:

    • Identification des profils attendus
    • Utilisation des Jobs Boards
    • Entretiens avec les candidats en parfaite autonomie
    • Process de recrutement de bout en bout
    • Suivi des collaborateurs durant leurs projets
    • Environnements techniques et fonctionnels de la Salle de Marché d’une Banque de Financement et d’Investissement


    Tâches réalisées:

    • Analyse des besoins clients
    • Sourcing des Curriculum de candidats via des Jobs Boards
    • Sélection des candidats suite aux entretiens téléphoniques et de visu
    • Entretiens d’embauches
    • Constitution des Dossiers de compétences des candidats
    • Reporting hebdomadaire

  • France Telecom Orange - HR Business Partner

    Paris 2010 - 2011 - Réalisation du reporting RH (effectifs, absentéisme, formation, recrutement, mutations, télétravail,…),
    - Participation aux revues de personnel, synthèse et analyse des résultats,
    - Soutenir et conseiller les managers dans la mise en œuvre de la politique RH ,
    - Suivi, information et conseil aux salariés, gestion administrative
    - Réalisation de la communication RH dans la division, traduction de documents anglais/français
    - Réalisation d’études RH (absentéisme, recrutement) pour le comité de direction et CHSCT
    - Participation aux réunions DP, mise à jours et publication de l’actualité sociale
    - Organisation ponctuelle de la formation et d’évènements RH sur les différents sites français.

  • COMPLETUDES - Professeur à domicile

    Paris 2007 - 2010 Intervention auprès des élèves pour l'aide au devoirs, révisions des examens, soutient scolaire.

Formations

  • Lycée Camille Jullian

    Bordeaux maintenant

  • IAE Sorbonne Graduate Business School Master RH et RSE (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Ressources Humaines

    Alternance au sein de Franced Telecom Orange

    Ressources Humaines

  • IAE De Paris, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne (L'Hay Les Roses)

    L'Hay Les Roses 2010 - 2011

  • EM Strasbourg M2 MAE

    Strasbourg 2009 - 2010

  • Institut D'Administration Des Entreprises MAE

    Strasbourg 2009 - 2010 Administration des Entreprises

  • Manhattanville College ELI (Purchase, Ny)

    Purchase, Ny 2008 - 2009 English Culture

    Cours portant sur la communication, la publicité et la littérature américaine, en anglais.

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2004 - 2007 Science Humaines mention Histoire et Anthropologie des sociétés anciennes

    Mémoire de Master portant sur "La gens Marcia, représentations et histoires sous la République romaine", mention très Bien.

  • Lycée Camille Jullian

    Bordeaux 2003 - 2004 Hypokhâgne

Réseau

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