Menu

Laura COMPAGNON

Montrevault-sur-Èvre

En résumé

Je maîtrise aujourd'hui l'intégralité du processus de recrutement sur des profils hautement qualifiés. Je prends également part à d'autres projets RH: intégration des nouveaux collaborateurs, reporting RH, amélioration de la marque employeur, relations écoles...

Mes compétences :
Anglais
Assistante rh
Assurance
Banque
Banque assurance
Chargée de recrutement
International
International Sourcing
Management
Mobilité
Mobilité internationale
Recrutement
Relocation
Ressources humaines
Santé
Sourcing
SSII
Communication

Entreprises

  • Groupe Eram - Chargée de développement des Ressources Humaines

    Montrevault-sur-Èvre 2015 - maintenant J’interviens sur le recrutement de nos talents sur les fonctions support de la Direction Groupe à Saint Pierre Montlimart.
    Travaillant également en transverse auprès de nos marques, je suis la principale interlocutrice de nos partenaires: écoles, cabinets de recrutement, outils de recrutement...etc.
  • Ausy - Chargée de recrutement

    Sèvres Cedex 2011 - 2015 Société de conseil en Ingénierie Informatique
    (325M€ CA, 4400 salariés)

    - Sourcing : Définition des besoins en recrutement, utilisation des job boards (Monster, Apec, OuestJob) et réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin), rédaction et mise en ligne d’annonces
    - Recrutement : Sélection des CV, entretiens, validation des compétences et de la motivation, proposition d’entretien technique, rédaction des contrats de travail (convention Syntec)
    - Process d'intégration : Montage des dossiers de compétences, entretien de mi-période d’essai, actions d’intégration des nouveaux collaborateurs
    - Reporting RH: calcul et interprétation hebdomadaire des indicateurs clés de mouvement du personnel sur la région Nord-Ouest
    - Communication interne: rédaction de newsletters, animation de formation auprès des consultants, organisation des évènements groupe sur l'Ouest
    - Communication externe: participation aux salons de recrutement et aux évènements relation-école (Polytech Nantes, ESEO)
    - Encadrement de 2 personnes

    Profils ciblés : ingénieurs en informatique, électronique, mécanique
  • Fidélia assistance - Chargée d'assistance bilingue anglais

    SAINT CLOUD 2010 - 2011 Service d’assistance technique lié aux véhicules
    Zone d'intervention: Monde
    - Assistance aux personnes : mise en place des garanties contractuelles des assurés
    - Appréciation personnelle de la situation : degré d’urgence, demande inhabituelle
    - Etude de la faisabilité et gestion des coûts
    - Utilisation de l'anglais au quotidien
    - Une aisance dans la communication avec les prestataires de service et les sociétaires
  • Adecco - Chargée de recrutement et de clientèle

    Villeurbanne 2009 - 2010 - Gestion de l’agence seule pendant 1 mois
    - Recrutement : sourcing, entretien de pré contact téléphonique, mise en place de session d’information en groupe auprès des candidats, entretien de recrutement
    - Commercial : définition du profil de poste, établissement de devis, prise de commande, suivi des prestations, satisfaction client
    - Administratif : mise en poste des intervenants, gestion des plannings, saisie et contrôle de la paie, rédaction des contrats de travail
  • Inter-Mutuelles Assistance - Chargée d'assistance

    Niort 2009 - 2009 - Organisation pratique du rapatriement de véhicules et de bagages en France et à l’étranger
    - Création d’appel d’offres : envoi ciblé des offres aux transporteurs, évaluation des coûts et délais, négociation, prise de décision
  • Konrad-Adenauer Foundation - Assistante de recherche

    2008 - 2008 Recherche sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises en Corée du Sud
  • Electrolux - Assistante marketing

    Senlis 2006 - 2006 Analyse d'enquêtes marketing
    Mise à jour et analyse des chiffres du marché

Formations

Réseau