Mes compétences :
Psychologie du travail
reclassement
bilan de compétences
conseil RH
Recrutement
Entreprises
ADH Hommes et Stratégie
- Consultante RH
VILLERS-LES-NANCY2014 - maintenantNos prestations:
- Le recrutement (tous profils et tous secteurs confondus)
- L'accompagnement des organisations
- Le développement personnel et professionnel (bilan de compétences, coaching...)
- L'accompagnement à la recherche d'emploi
http://www.adh.fr/
MELTEM Conseil
- Consultante emploi formation
2014 - 2014
SODIE
- Consultante Ressources Humaines
Paris2012 - 2013Reclassement de licenciés économiques (entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs):
- Élaboration et validation d'un projet professionnel (emploi, formation, création/reprise d'entreprise)
- Techniques de recherche d'emploi
- Suivi et remobilisation des bénéficiaires
- Création des dossiers de demande de financement de formation
- Prospection d'entreprises
- Relation avec les OPCA, les centres de formation, les recruteurs locaux, le Pôle Emploi
- Rédaction de bilans
Var, Conseil RH
- Consultante
2011 - 2012Prestation Trajectoire Emploi: Accompagnement de demandeurs d'emploi tout public dans l'établissement de leur projet professionnel et leur recherche d'emploi.
Genzyme
- Chargée de missions RH (stage fin d'études)
Saint-Germain-en-Laye2010 - 2010Introduction d'une gestion des compétences en contexte de changements
Création de divers outils RH: Référentiels de compétences, Procédure de création des fiches de fonction...
Recrutements
ARPEGE
- Consultante Bilan (stage Master 2)
Hazebrouck2009 - 2009Participation aux bilans de compétences (salarié) et aux recrutements.
Interprétation de tests psychométriques.
Apec
- Consultante mobilité (stage Master 1)
Paris2009 - 2009Participation aux activités du consultant mobilité: accompagnement de cadres en entretiens individuels et en ateliers collectifs.
Formations
Université Lyon 2 Lumiere (Bron)
Bron2005 - 2010Master 2 Psychologie du travail et des organisations
Formation incluant l'habilitation SOLVE (formation sur le management des risques psychosociaux) du Bureau International du Travail