Laura LASSERON

En résumé

Entreprises

• IFPS - Dirigeante associée

  2016 - maintenant Institut de Formation Prévention Sécurité et Prestation de Services.
  Centre de formation professionnel pour adulte, spécialisé dans la sécurité des Hommes.
  Diagnostique, Conseil, aide à la planification, réalisation de formation auprès de société privée - de particulier - de demandeur d'emploi - et des collectivités locales
  Formations : conduite des engins CACES®, habilitation Electrique, Mécanique, travail en hauteur port du harnais, échafaudages, incendie, SST, PRAP, TMS, RPS, ...
  Prestation de Services : aide au recrutement avec une prestation globale prenant en compte les formations obligatoires en matière de sécurité pour les futurs nouveaux salariés.
  Toute l'équipe de l'IFPS met à la disposition de ses clients toutes ses compétences permettant une offre sur mesure en matière de services et de formations

• Horizon Transport Formation - Attachée d'externalisation et Commerciale

  2015 - 2015 Conseillère formation - chargée d'externalisation - support aux commerciaux -
  
  Ouverture d'un centre de formation à NIMES : spécialisé en sécurité
  Tous CACES® - sécurité des Hommes : travail en hauteur - prévention électrique - Échafaudages - Sauveteur Secouriste du Travail - module métier monde la logistique -
  Transport FCO - Formation règlementaire : CHSCT - DP- CE
  
  Prospection terrain - devis - convention - convocation
  recrutement et accompagnement des formateurs : planning.
  - réflexion et amélioration de la qualité - gestion des locations de matériel
  - Mise en place et gestion de plan de Formation

• Forma3Mil - Responsable Qualité

  2014 - 2015 Création et animation de contenu de formations spécifiques pour les comptes nationaux -
  Création et Suivi du système qualité interne à Forma3Mil :
  Réunion interne - création, diffusion et contrôle des documents internes liés au référentiel CACES®
  Planification et organisation des audits SGS CACES®
  Suivi des référencements INRS CARSAT - Projet ISO - Veille règlementaire
  Réalisation d'audits internes auprès des formateurs afin de veiller aux respects des procédures et de la règlementation
  En gardant en parallèle mon poste de chargée de clientèle
  

• Forma3Mil - Chargée de Clientèle

  2013 - 2015 Vente aux entreprises, administrations et particuliers d'action de formation liée à la sécurité :
  CACES® chariot nacelle TP Grues- Echafaudages - Electricité - Sauveteur Secouriste du Travail, incendie
  Création et Développement d'un portefeuille client secteur géographie
  Orange - Pierrelatte - Montélimar - Lyon
  Suivi et développements des petits comptes tous secteur géographique (situés entre 0 et 20 000 EUR annuel)
  Recrutements et intégrations nouveaux formateurs tous secteurs
  Planification des actions et gestion des agendas des formateurs ( 23 France entière )

• Groupe Leader / Leader Intérim - Attachée Commerciale & Groupe Leader

  2011 - 2013 Ouverture d'une agence généraliste à forte orientation nucléaire.
  Création et suivi d'un portefeuille client - d'un vivier d'intérimaires -
  Suivi administratif de l'agence - Recrutement réemploi et fidélisation des intérimaires -
  Responsable du CA et de la marge
  45 Equivalents temps plein - 21 clients récurrents - 200.000 EUR CA mensuelle - moyenne 15 % marge

• Adecco - Responsable de recrutement

  Villeurbanne 2009 - 2011

• Start People - Consultante

  St Julien les Metz 2008 - 2009 * Remplacement congés maternité : recrutement et gestion du personnel secteur BTP et restauration. ;
  * Spécialisation placement : recrutement CDD-CDI secteur industrie
  90 équivalents temps plein - 30 clients récurrents - augmentation 7 points de marge

• Apprentie Commerciale - Camo - Camo interim

  2006 - 2008 Découverte du métier : gestion et administration du personnel, prospection, suivi besoin client
  Agence généraliste avec une orientation 70 % BTP 30 % Industrie
  
  Compétences
  * Prospection téléphonique
  * Prospection Terrain
  
  * Négociation de prestation ( intérim, placement, formation...) ;
  * Elaboration et proposition commercial
  
  * Suivit et administration d'un portefeuille client ( Coface, demande de garanti, suivit crédit client,
  relance règlement, Proposition Active, visites régulières, visite de poste ...)
  
  * Communication médias et sourcing candidats ( rédaction d'annonces, entretien des contacts
  avec le pôle emploi, les cellules de reclassement, les associations d'insertion...)
  
  * Recrutement travail temporaire et le recrutement permanent ( Fiche de poste, entretiens, tests,
  contrôle de références, réemploi, in formation, évolution et développement des compétences...)

Formations

• Cfa Henri Nominé

  Sarreguemines 2006 - 2008 BTS Négociation Relation Clientèle
  
  CFA Sarreguemines
  BTS Négociation Relation Clientèle en alternance

• Lycée Jean De Pange

  Sarreguemines 2003 - 2006 BAC Economique et Social

Réseau

• Aurélie ANCIAUX (THIVET)

• Christophe BOHLINGER

• Eric ROSSELLO

• Laetitia FRENOY

• Marie-Laure COURBET

• Nathalie PERRAULT-BAUER

• Philippe ROUIT

• Pierre-Alexandre MICHEL

• Sébastien MIRISOLA

• Sylvie FORTIN