Beauvais2011 - maintenant- Traitement de l'ensemble des candidatures reçues
- Suivi des dossiers recrutement (organisation des entretiens, rédaction réponses négatives, présélections téléphoniques, rédaction des comptes-rendus de présélections).
- Rédaction des annonces recrutement en s’appuyant sur les descriptions de poste transmise par les Responsables.
- Diffusion des annonces :
o Rédaction sur les sites internets
o Prise de contact avec une agence de communication pour une diffusion des annonces sur d'autres supports (presses,...)
o Prise de contact téléphonique avec différentes écoles (Ecoles d’ingénieurs, écoles d’agriculture) afin de diffuser les offres auprès des anciens élèves (envoi des annonces par mail ou rédaction sur le site de l’école).
- Mise en place d’un tableau indiquant les contacts des écoles dans lesquelles sont transmises les annonces.
- Recherche de CV sur les CV thèques
- Recherche de candidats potentiels dans la base de données des anciens stagiaires de l'entreprise.
- Prise de contact avec les cabinets de recrutement et les agences d’intérim pour la recherche de profils spécifiques et l’organisation d’entretien.
- Recherche de cabinets de recrutement spécialisés et création d’une base de données.
- Création d’un tableau de bord pour le suivi du recrutement et mise à jour de ce tableau.
- Vérification des factures intérimaires.
Parc Astérix
- Chargée de recrutement (en apprentissage)
Plailly2010 - 2011- analyse des postes,
- tri des candidatures et présélections téléphoniques,
- animation de sessions collectives et entretiens individuels,
- participations à des informations collectives auprès d’organismes partenaires,
- rédaction des comptes rendu d’entretien,
- établissement des contrats de travail,
- participation aux intégrations du personnel
Parc Astérix
- Assistante RH (stagiaire)
Plailly2010 - 2010- gestion et établissement des contrats de travail,
- délégation du personnel vacataire,
- pourvoi des besoins en personnel,
- gestion administrative du personnel
- DUE
- réalisation de tableaux de bord pour le suivi du personnel vacataire
