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Laura NICOLAO

Aix en Provence

En résumé

Actuellement en recherche d'emploi et diplômée d'un Master en Management d'entreprise spécialité Ressources Humaines. Mes diverses expériences professionnelles ainsi que mes 5 années d'études m'ont permis d'acquérir des compétences notamment en gestion d'entreprise et plus précisément en gestion des Ressources Humaines.

Mon dernier emploi ( assistante de direction), de par sa polyvalence, m'a permis d'adopter une vision transversale de l'entreprise que je souhaite mettre a profit dans mon prochain poste.

Rigoureuse, adaptable, qualités relationnelles.

Mes compétences :
Technique de communication
Gestion administrative
Gestion des outils et techniques RH
Gestion financière et comptable
Gestion des compétences
Techniques de recrutement
Politique de rémunération

Entreprises

  • Customer Business Management - Assistante de direction

    Aix en Provence 2013 - 2015 Administratif courant : accueil téléphonique et physique, rédaction de compte rendu, gestion des stocks de fournitures
    Gestion des Ressources Humaines :
    - Définition et diffusion de fiches de poste et fiches de missions/objectifs
    - Actualisation du livret d’accueil ; mise en place d’un processus d’intégration des nouveaux entrants
    - Gestion partielle des paies ( collaboration avec un cabinet comptable)
    Enregistrement et suivi des données individuelles et collectives du personnel :
    - Tenue des dossiers et mise à jour des documents réglementaires
    - Suivi des avantages en nature, des congés payés, de la mutuelle entreprise
    - Organisation des formations : collaboration avec le FAFIEC
    Gestion de la vie sociale de l’entreprise : organisation des « team building »
    Organisation des évènements clients : référencement d’endroits de prestige, préparation de support de communication
    Participation à l’organisation de l’entreprise : réception et circulation de l’information, gestion du temps et des plannings, organisation des déplacements
    Gestion comptable et financière : saisie comptable, facturation, recouvrement, suivi de la trésorerie, préparation de la clôture de l'exercice

  • CLUB INFORMATIQUE PROVENCE - CIP - Assistante Trésorier bénévole

    2013 - 2015 Bénévole au sein du CIP PACA, Club Informatique Provence, destiné à :
    - développer le réseau des Prestataires Informatique ainsi que des DSI,
    - favoriser les échanges et le partage des expériences, au travers de l'organisation de regroupement (forum, journée découverte ...).
    Missions : tenue et mise à jour de la comptabilité, participation à l'organisation des différents évènements, relation avec les prestataires, étude des devis, préparation de l'assemblée générale, gestion de la partie sociale, le club emploi un salarié (paie, congé, charges sociales)
    Réalisation de ses missions en lien avec le Trésorier et le Chargé d'affaire

  • Communaute Urbaine Marseille Provence Métropole - Assistante Polyvalente

    2013 - 2013 Stage de 8 semaines au sein du service des affaires générales /division pôle eau, assainissement et équipements communautaires.
    Organisation et réactualisation des fiches de postes des agents du service concerné
    Réalisation des tâches administratives : reporting, préparation des réunion, traitement du courrier, classement
    Étude et réflexion autour de problématique suivante : "en quoi la performance, au cœur de la nouvelle gestion publique, est-elle un moyen d'action et de pilotage des Ressources Humaines dans les collectivités territoriales et leur groupement?"(objet du mémoire de fin d'étude)

  • Maison Départementale de la Solidarité - Assistante Administrative

    2012 - 2012 Stage de 8 semaines au sein d’une Maison Départementale de la Solidarité du 13ème ouest.
    Réorganisation physique de l’accueil : réactualisation des documents, (annuaire, modernisation des outils…) et suivi de la démarche qualité/certification de l’accueil.
    Enregistrement des dossiers RSA (utilisation du Logiciel SAP)

  • Conseil Général PACA - Assistante Instructeur

    2011 - 2011 Stage de 6 semaines au sein du Conseil Général au service Allocation Personnalisée d’Autonomie auprès d’un instructeur et d’une secrétaire sociale.
    Suivi des dossiers des Assistantes sociales et instruction des dossiers APA (logiciel SAP)
    Réalisation de tâches administratives : courrier des assistantes sociales, gestion des plannings, gestion du parapheur, organisation des réunions ...
    Participation avec l'assistante sociale à des visites chez les usagers

Formations

  • EMD Ecole De Management

    Marseille 2014 - 2015 Master 2 Management d'entreprise spécialité Ressources Humaines

    Disciplines : les Ressources Humaines, à travers : le recrutement, la politique de rémunération, la GPEC, la gestion de carrières, la théorie des organisations, la gestion des expatriés, la qualité de vie au travail, le contrôle de gestion ..

    Mémoire de fin d'étude sur le thème de la gestion des compétences dans une TPE-PME

  • EMD Ecole De Management

    Marseille 2013 - 2014 Master 1 en Management d'entreprise

    Disciplines : pilotage force de vente, contrôle de gestion, ressources humaines, marketing, éthique managériale, économie, stratégie d'entreprise

  • IMPGT ( Institut De Management Public Et De Gouvernance Territoriale)

    Aix En Provence 2012 - 2013 Licence Administration publique parcours management public

    Mémoire de fin d'étude sur "La place de la performance dans la Fonction Publique Territoriale"

  • Lycée Pastre Grande Bastide

    Marseille 2010 - 2012 BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social

  • Lycée Antonin Artaud

    Marseille 2008 - 2009 Baccalauréat Sciences Économiques et Sociales

    Baccalauréat obtenu avec Mention Assez Bien

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