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Laura PETIT

PARIS

En résumé

Mes points forts:
» Ma triple formation: Bachelor of Science de l’European Business School de Francfort, Maîtrise de l’EBP International de Bordeaux, Master en Relations internationales de l’Université de Montréal.
» Mon parcours international: 4 années passées à l'étranger (Allemagne, Canada, Royaume-Uni)
» Langues: français, anglais, allemand courants
» Je suis motivée, dynamique et ouverte d'esprit

Mes compétences :
Management
Luxe

Entreprises

  • Bonpoint - Responsable Outlets et Opérations

    2012 - maintenant • Management des Outlets et braderies
    • Coordination Logistique Réseau
    • Suivi des opérations commerciales/événements boutiques et plans d’actions locaux
  • Bonpoint - Coordinatrice Réseau Boutiques Europe

    2010 - 2012 • Interface privilégiée entre le siège et les boutiques France et Europe
    • Suivi et optimisation de la politique de réassort et de transfert
    • Logistique: coordination des livraisons, optimisation des stocks
    • Reporting mensuel Province et filiales: analyse des différents indicateurs commerciaux
    • Mise en place de procédures, suivi de ces process et de la remontée d’informations
    • Développement et suivi des opérations commerciales et marketing: ventes privées et soldes, évènements boutiques, action de promotion envers les hôtels
  • Bonpoint, Londres - Assistante manager

    2009 - 2009 • Vente des produits et fidélisation de la clientèle,
    • Organisation et animation de l’équipe de vente,
    • Inventaires
    • Visuel merchandising
  • Organisation Internationale de la Francophonie, France - Assistante à l'Observatoire de la langue française

    2008 - 2009 • Participation à l’élaboration du « Rapport 2008 sur le suivi du Vade-mecum » présenté au Sommet de Québec 2008 et au dossier RFI / MFI du 20 mars 2009 sur la langue française
    • Collecte, analyse de données et création de comptes-rendus en vue de préparer le futur rapport de l’Observatoire « La Francophonie dans le monde »
  • Esprit de Corps Inc. , Canada - Responsable Ressources humaines

    2008 - 2008 Esprit de Corps Inc.(www.espritdecorps.biz): conseil en ressources humaines
    • Recrutement
    • Mise à jour de la charte corporative
    • Création d'un fichier détaillé des services offerts par l'entreprise;
    • Participation aux activités de consolidation d'équipe.
  • Eurocopter Deutschland GmbH, Allemagne - Chargée de Communication interne

    2005 - 2006 Service Cost & Performance Management Tiger & NH90
    • Développement de la communication interne du département (journal interne, création d'un système d'affichage)
    • Reporting: en charge de 3 rapports (hebdomadaires et mensuel)présentés au responsable du département
    • Evènementiel : organisation du « Familientag » (journée portes ouvertes) pour le département

Formations

Réseau

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