Sandra CHARBONNIER (JACUMIN)

En résumé

Entreprises

• Kiabi - Directrice Régionale Affiliation & Succursale Haute Normandie

  HEM 2014 - 2015 14 magasins (7 affiliés et 7 succursales)
  • Recruter, former, évaluer et accompagner le développement de l'encadrement de ma région
  • Accompagner les directeurs de magasin et les partenaires affiliés dans la définition de leurs objectifs et plans d'action en vue de développer le CA et la rentabilité de leur site dans le respect du concept KIABI
  • Garantir l'application des politiques commerciales, merchandising, de service et d'accueil client au sein
  • Développer et optimiser le parc de magasins (ouverture, fermeture, agrandissement)
  

• Kiabi - Directrice Régionale Affiliation Normandie

  HEM 2012 - 2013 15 magasins affiliés
  * Conseiller les affiliés dans la mise en œuvre des plans d'action afin d'optimiser le CA et la rentabilité de leur site tout en respectant le concept KIABI ;
  * Accompagner leurs projets de développement (2 ouvertures, 2 renouvellements de concept) ;

• Kiabi - Responsable de Magasin KIABI LE HAVRE

  HEM 2010 - 2012 * Superviser l'ouverture du magasin et assurer le recrutement, l'intégration, la formation et le management d'une équipe de 4 cadres et 14 employés
  * Garantir l'attractivité commerciale du site en adéquation avec les normes merchandising KIABI par une gestion des choix de gamme et un plan de masse adaptés ;
  * Gérer un centre de profit de 1,6M EUR : dynamiser les indicateurs économiques (CA, Marge, Productivité, taux de Frais de Personnel...) afin de garantir le résultat d'exploitation du point de vente. ;
  * Superviser la fermeture du site : accompagner la reconversion de l'équipe, organiser le démantèlement du magasin ;

• Kiabi - Manager des ventes 0-16 ans KIABI DURY

  HEM 2008 - 2010 * Management d'une équipe de six conseillers de vente : recrutement, formation, évaluation
  * Participer à la transformation du magasin en « double coque » et organiser l'ouverture de la coque « enfant-béb頻 (établir les plans, organiser le transfert et l'implantation des produits dans le nouveau magasin ), assurer la gestion du site après ouverture : planning des équipes , mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs économiques ;

• Auchan - Chef de rayon Téléphonie-Photo AUCHAN CLERMONT-FERRAND

  Villeneuve-d'Ascq 2006 - 2008 * Manager une équipe de 8 vendeurs : animation des ventes, formation, recrutement
  * Mise en place d'une solution de « développement numérique sur place » : porter le projet devant le comité de direction, le mettre en place, former les équipes, suivre les indicateurs de rentabilité du projet ;
  * Créer des opérations commerciales et promotionnelles en partenariat avec les fournisseurs ;

• AUCHAN BIGANOS (33) - Stage de fin d'étude de 6 mois

  2006 - 2006 Stage de fin d'étude de 6 mois (janvier 2006-juin 2006)
  -Réécrire le projet commercial du magasin pour 2006
  * analyse du positionnement actuel du magasin (zone de chalandise, profil de la clientèle, concurrence)
  * définition des axes stratégiques de développement
  - Recrutement de fournisseurs locaux : recensement des fournisseurs régionaux et référencement des produits

• Centrale d'achat PRINTEMPS à NANTERRE - Assistante chef de produit sur le petit électroménager

  2005 - 2005 Stage de 6 mois (janvier 2005 - juin 2005)à la centrale d'achat du PRINTEMPS à NANTERRE sur le Petit Electroménager (PEM)
  - Construire et positionner l'offre PEM : référencement des produits, négociation avec les fournisseurs
  - Elaborer et mettre en oeuvre des actions promotionnelles
  - Suivre le chiffre d'affaire et la rentabilité des produits
  - Approvisionner: commander et réassotir les magasins, optimiser les stocks

• PRINTEMPS NATION (75) - Responsable de rayon sur la rentrée des classes et les boutiques cadeaux et décor de noël

  2004 - 2005 Stage de 6 mois (juin 2004 - janvier 2005 ) dans un magasin Printemps à Nation en tant que responsable de rayon sur la rentrée des classes puis sur les boutiques Cadeaux & Décors de Noël
  - Animer une équipe de 6 personnes
  - Mise en place d'opérations promotionnelles
  - Veiller à l'application de la charte merchandising du Printemps
  - Gestion du rayon : fixer et respecter les objectifs du rayon (CA/Couverture de stock)

Formations

• Bordeaux Ecole De Management

  Talence 2002 - 2006

• Lycée Gambetta

  Arras 2000 - 2002 Classe préparatoire HEC, spécialités mathématiques

Réseau

• Jennifer HUET

• Julien JACUMIN