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Laura POULET-WALLAERE

NANTES

En résumé

Fondé en 1994, Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des ESN (Entreprises de Services du Numérique).
Spécialisé dans le support aux utilisateurs finaux, Proservia réunit l’expertise de plus de 3000 collaborateurs. Nous développons depuis janvier 2018 la branche "Etudes et Développement" sur les technologies du Java et du .Net.

Nous recrutons sur la Métropole Lilloise :
- Technicien HelpDesk (H/F)
- Technicien Système / Réseau (H/F)
- Administrateur Système / Réseau (H/F)
- Développeur JEE (H/F)
- Développeur .NET (H/F)
- FullStack Java (H/F)


Je vous invite à vous connecter sur notre site : www.proservia.fr

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Informatique
Management

Entreprises

  • Proservia - Responsable d'agence

    NANTES 2018 - maintenant
  • Actif Solution - Directrice d'Agence Nord

    Marcq-en-Baroeul 2015 - 2018 - Management :
    Equipe d'une trentaine de collaborateurs + 2 personnes en structure
    Suivis des collaborateurs, gestion des CRA, entretiens annuels et professionnels, ...

    - Commercial :
    Fidélisation des clients existants et développement de l'activité.
    Suivis des missions, négociations des prestations, ...

    - Recrutement :
    Recrutement de profils expérimentés et stratégiques.

    - Administratif :
    Gestion du tableau de bord mensuel, des avenants de contrats, ...
  • Actif Solution - Manager de comptes

    Marcq-en-Baroeul 2015 - 2015 - Recrutement : prise en charge du process de recrutement
    - Management : accompagnement et encadrement des collaborateurs
    - Commercial : développement et fidélisation du portefeuille clients
    - Communication : participation aux événements externes (salons, partenariats écoles...)
  • Actif Solution - Chargée de recrutement

    Marcq-en-Baroeul 2014 - 2015 Recrutement :
    - Rédaction et diffusion des annonces
    - Gestion des candidatures
    - Sourcing / Approche directe
    - Réalisation des pré-sélections téléphoniques
    - Réalisation des entretiens physiques
    - Suivi des collaborateurs

    Communication :
    - Partenariats écoles
    - Participation aux salons / forums
    - Participation à la gestion du site Actif Solution et des réseaux sociaux
  • Kelly Services - Chargée de recherche et recrutement

    Puteaux 2013 - 2013 - Diffusion des annonces web
    - Gestion des candidatures
    - Sourcing (profils cadres en Commerce et Grande Distribution)
    - Identification et pré-sélection téléphonique des candidats
    - Approche directe
    - Participation aux entretiens physiques
    - Interface clients / candidats
  • Jobiso - Consultante en recrutement junior

    2012 - 2012 - Sourcing sur les jobboards et Réseaux Sociaux (profils IT et Commerce)
    - Identification et pré-sélection téléphonique des candidats
    - Rédaction des annonces
    - Prospection
  • Kalyptus - Chargée de recherche et recrutement

    Wasquehal 2012 - 2012 - Sourcing sur différents job-boards, Réseaux Sociaux et CVthèque (profils IT)
    - Gestion des candidatures
    - Participation à la rencontre avec le client
    - Approche directe et chasse
    - Prise de rendez-vous avec les candidats par mail ou téléphone
    - Entretien téléphonique afin d'effectuer une première approche avec le candidat pour échanger sur sa situation actuelle et ses motivations.
    - Entretien physique, comprendre et analyser les besoins du candidat, ses capacités humaines et techniques...
  • Mairie Hautmont, pôle insertion - Assistante recrutement

    2011 - 2011 - Appels téléphoniques
    - Réunions Chantiers et entreprises
    - Mettre à jour le vivier
    - Participation à la procédure de recrutement

Formations