LANGEAIS
Domaines de compétences:
Management et Organisations :
- Accompagnement et déploiement des projets stratégiques des Groupes des PME-PMI.
- Conduite des changements d'organisation nécessaires à la suite d'acquisition des nouvelles activités.
- Choix et pilotage du changement du système d’information, dans une logique BI (Business Intelligence).
- Participation active au Comité de Direction
- Aptitude à l’animation et motivation de services multiculturels et plurifonctionnels, avec comme priorité la mise en valeur des compétences existantes.
Administration et Finance :
- Mise en place et suivi du respect des procédures de Contrôle interne
- Mise en place de tableaux de bords, analyse des perspectives.
- Elaboration et suivi budgétaire, suivi de production et analyse du reporting mensuel groupe.
- Clôture annuelle des comptes et approbation comptable.
- Business Plan
- Due diligence comptable et financière pour les projets d’acquisition d’entreprise
Ressources Humaines:
- Etudes des mesures sociales adaptées aux périodes de crise (aménagement du temps travail, recours au chômage partiel et réalisation d’un PSE)
- Gestion des carrières (élaboration du plan de formation, rédaction des fiches de postes, création et suivi de la grille de polyvalence….)
- Gestion des relations avec les I.R.P. et les Institutions judiciaires (Conseil des Prud'hommes et Administrations du Travail)
- Mise en œuvre des procédures du système qualité liées au service RH.
Mes compétences :
Management
Project manager
Business plan
Due diligences
Plasturgie
Multiculturelle
Contrôle interne
