Lauranne MAUGÉ

En résumé

Entreprises

• ContourGlobal - Responsable RH EMEA

  2012 - maintenant ContourGlobal acquiert, développe et exploite des centrales électriques et des installations de chauffage urbain à travers le monde dont plusieurs se situent dans des pays ou régions mal desservis. ContourGlobal compte environ 1600 collaborateurs dans 17 pays.
  
  En tant que Responsable RH EMEA, j'ai la responsabilité des pays suivants: France, Espagne, Grande Bretagne et Luxembourg. Je supporte également activement d'autres pays de la zone EMEA en forte croissance comme le Rwanda et les expatriations de cette même région.
  
  Dans ce cadre, mes principales missions sont les suivantes:
  - Recrutement & Intégration des collaborateurs
  - Gestion de carrières & Performance (évaluations annuelles, formation & développement, mobilité internationale)
  - Relations sociales & Droit du travail
  - Gestion des paies & Avantages sociaux
  - SIRH & Reporting
  - Projets RH
  
  
  
  

• Ubisoft - Chargée de mobilité et développement RH

  Montreuil 2010 - 2011 Mission de 17 mois;
  
  Mobilité internationale
  - Recueil et publication des missions internationales
  - Entretiens de mobilité et accompagnement des collaborateurs jusqu’à l’intégration dans la filiale d’accueil
  - Coordination et suivi du processus avec les DRH des filiales : entretiens, tests, feedbacks et offres
  - Réflexion sur les parcours de carrières et audit de l’intranet dédié
  
  
  Projets de développement RH
  - GPEC: Harmonisation des descriptions de postes et définition des compétences associées, développement du référentiel métier, élaboration de formulaires d’évaluation groupe
  - SIRH: Mise en place de feedbacks 360 et d'un outil d’évaluations en ligne

• Lincoln Associés - Chargée de Recrutement

  2009 - 2010 Stage de 6 mois
  - chasse de tête et approche directe
  - identification et pré sélection des candidats
  - entretiens de recrutement et rédaction des comptes rendus

• ALSO - Commerciale

  GREASQUE 2008 - 2008 Stage de 3 mois
  
  - Négociation/vente de stands pour le salon des séniors à Orléans : démarchage, phoning, rendez-vous avec les clients...
  - Organisation d’évènements : devis, recherche de prestations, présence et organisation lors de l’évènement

• MARS (petfood France) - Assistante Logistique

  2007 - 2007 Intérim, mission de 2 mois
  
  - Traitement et résolution des pénalités client : gestion des ruptures de produits et des promotions
  - Analyse des pénalités avec SAP
  - Amélioration et mise à jour de la base de données pénalités

Formations

• Universidad Nacional  Andrés Bello (Santiago)

  Santiago 2008 - 2009 facultad de economía y negocios
  
  Echange académique de 6 mois à Santiago du Chili

• Grenoble Ecole De Management

  Grenoble 2007 - 2011 Master en Management et Mastère Spécialisé Ressources Humaines pour entreprises internationales

• Lycée Pothier

  Orleans 2005 - 2007 Hypokhâgne et Khâgne B/L

Réseau

• Astrid GUINET

• Coralie BARTHÉLÉMY

• Fatima-Zahra LEMSSOUGUER

• Frank MANGIN

• Jean-François FIORINA

• Jocelyne DEGLAINE

• Julie MARCHAND / DE LA COTARDIÈRE

• Laurent COCHET

• Pauline LUNET

• Thomas HALLUIN