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Laure BECKER

Boulogne-Billiancourt

En résumé

Auteur du livre "Pratiquer la reconnaissance au travail", InterEditions, je suis spécialisée dans le développement du leadership et des compétences des managers.

Mon expertise s'appuie sur plus de 20 ans d’expérience en entreprise en en tant qu'ingénieur, manager, puis en ressources humaines dans des entreprises internationales et multiculturelles. Récemment, mon expérience de 4 ans aux Etats-Unis m'a permis de découvrir et mettre en pratique des outils pragmatiques et efficaces de positive leadership. Aujourd'hui J'interviens auprès des entreprises soucieuses d'accroître l'efficacité, l'engagement et l'épanouissement de leurs collaborateurs, et d'insuffler une nouvelle énergie par de nouvelles approches managériales.

Expertises :
- Ingénierie et animation de formations : management et leadership, positive leadership, motivation, engagement, reconnaissance, efficacité et accomplissement au travail
- Coaching de managers
- Coaching et conseil en évolution professionnelle

Certifications :
- Coach certitiée ACC par l'International Coach Federation
- Certifiée Coach PNL (Programmation Neuro-lingusitique)
- Training and Development US certificate
- Certfifiée MBTI®
- 360° Assessment Talent Zoom

Formations :
- MBA Management des Ressources Humaines Paris Dauphine
- Ingénieur INSA Lyon

Mes compétences :
Training and development
People development
Executive coaching
Talent management
HR Manager
Développement RH

Entreprises

  • Akor Consulting - Consultante formatrice et coach

    Boulogne-Billiancourt 2019 - maintenant Conseil et formation en leadership, management, efficacité personnelle, accomplissement au travail.
    Ingéniérie et animation de formations
    Coaching indiviuel et collectif

  • Diversity Conseil - Consultante, formatrice et coach

    Paris 2015 - 2019 Conseil et formation leadership et management, coaching

  • Conseil, formation, coaching - Consultante en Ressources Humaines et Management

    2014 - 2015 Accompagnement des personnes et des organisations, coaching, formations, bilans professionnels.

  • IDL EXECUTIVE COACHING - Founder, coach and trainer

    2011 - 2014 Coaching professionnel et programmes de formation pour les Français aux US

  • Dassault Systèmes - HR Manager

    Vélizy-Villacoublay 2008 - 2010 Support RH statégique et opérationnel pour l'ensemble de la R&D

  • NORTEL - Responsable Ressources Humaines

    Toronto 2004 - 2008 Déploiement en France des politiques RH du Groupe / mise en en œuvre de la stratégie RH au niveau Business Unit

  • Nortel - Chef de projets Ressources Humaines

    Toronto 2003 - 2004 Management de l’équipe projets et pilotage des projets RH

  • Nortel - Manager

    Toronto 2000 - 2003 Responsabilité du service projets « Grands Comptes Entreprises »

  • Délégation Générale pour l'Armement - Adjoint au directeur d’un programme d’armement

    1994 - 1997 Responsable Système d’un programme de radiocommunications mobiles militaires VHF

  • Délégation Générale pour l'Armement - Ingénieur chargé d’affaires

    1991 - 1994 Gestion de projets au sein de l’équipe de maîtrise d’ouvrage d’un programme d’armement

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2004 - 2006 MBA Management des Ressources Humaines

  • Institut National Des Sciences Appliquées (Villeurbanne)

    Villeurbanne 1986 - 1991 Electricité, électronique, informatique;

Réseau

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