Mes compétences :
Conseil
Risques psychosociaux
Santé au travail
Psychologie du travail
Santé au travail des dirigeants de TPE et PME
Thérapie comportementale et cognitive
Conférences
Séminaires sur le burnout patronal
Entreprises
Observatoire AMAROK
- Psychologue du Travail (Spécialisée en santé des Travailleurs Non Salariés)
2015 - maintenant- Mise en place et gestion de plateformes d'écoute téléphonique pour les dirigeants d'entreprises en souffrance et/ou en situation de Burnout.
- Mise en place et gestion d'un numéro vert et d'une cellule de coordination et d'Accompagnement pour les commerçants, artisans, professions libérales et agriculteurs, ayant subi un ou plusieurs braquage(s) ou des violences (Gard et Hérault).
- Conférences sur la santé du dirigeant et le "burnout patronal".
- Séminaires de formation sur la santé du dirigeant et le "burnout patronal".
- Mise en place d'un dispositif pour venir en aide aux dirigeants d'entreprises qui sont en procédures collectives (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire), au sein du Tribunal de Commerce de Béziers.
- Passation de questionnaires auprès d'une cohorte de chefs d’entreprises (recherche).
- Réalisation de plus de 300 analyses individuelles de santé de chefs d’entreprises, à partir de données statistiques recueillies sur une année.
- etc.
auto-entreprise
- Psychologue du travail
Montpellier2014 - 2015* Consulting et conseil dans les domaines de la santé au travail et de la prévention des RPS, notamment auprès des Travailleurs Non Salariés. ;
Association OBSERVATOIRE AMAROK
- Employée
2012 - 2013Employée, au sein de l'Association OBSERVATOIRE AMAROK (Montpellier) : Employée en CDD de 6 mois, en tant que Psychologue du travail.
* Réalisation de 377 analyses individuelles de santé de chefs d'entreprises, à partir de données statistiques recueillies sur une année ;
* Poursuite de l'étude sur les commerçants braqués ;
* Passation de questionnaires auprès de 600 chefs d'entreprises ;
Association OBSERVATOIRE AMAROK
- Stagiaire & psychologue du travail
2011 - 2012Stagiaire psychologue du travail, au sein de l'Association OBSERVATOIRE AMAROK (Montpellier), sous la direction du Professeur Olivier TORRÈS et de Muriel MOUSSET (Psychologue du travail de l'A.ME.TRA) :
* J'ai réalisé une étude sur les commerçants braqués, et l'impact du soutien social et des stratégies de Coping sur leur qualité de vie, après un braquage ;
Cabinet de psychologie du Travail de Mme Csanyi-Virag
- Stagiaire & psychologue du travail
2010 - 2010Stagiaire psychologue du travail, dans le cabinet de psychologie du travail de Mme CSANYI-VIRAG (Montpellier) : Stagiaire dans ce cabinet spécialisé en prévention et gestion des risques psychosociaux
* Découverte de l'activité de Psychologue en cabinet libéral. Le stage était axé sur les risques psychosociaux et la santé au travail ;
Association OBSERVATOIRE AMAROK
- Stagiaire & psychologue du travail
2010 - 2011psychologue du travail, au sein de l'Association OBSERVATOIRE AMAROK (Montpellier), sous la direction du Professeur Olivier TORRÈS : Chargée de mission bénévole
* Diverses missions visant à étudier la santé des Travailleurs Non-Salariés (TNS) m'ont été confiées ;
A.ME.TRA Médecine du Travail
- Stagiaire & psychologue du travail
2008 - 2008psychologue du travail, au sein de l'association A.ME.TRA (médecine de travail, Montpellier), sous la direction du Dr Habiba TIBARBACHE : stagiaire dans le cadre du Master 1 de psychologie du travail et des organisations
* Découverte des services de Santé au Travail, du fonctionnement de la Médecine de Travail et des services pluridisciplinaires ;
entreprise INTERMARCHÉ S.A.
- Employée
2003 - 2012Employée au sein de l'entreprise INTERMARCHÉ S.A. PICLOU (Saint Mathieu de Tréviers) : Employée en CDI, en tant qu'hôtesse de caisse (magasin et station-service) et employée de rayons traditionnels (charcuterie, crèmerie et boulangerie)
* Accueil, service, caisse. ;
Nîmes2015 - maintenantD.U Clinique et Psychothérapie Comportementale et cognitive (TCC)
La thérapie cognitivo-comportementale est une thérapie brève, validée scientifiquement, qui vise à remplacer les idées négatives et les comportements inadaptés par des pensées et des réactions en adéquation avec la réalité. La TCC aide à progressivement dépasser les symptômes invalidants, tels que : les rites et vérifications, le stress, les évitements et les inhibitions, les réactions agressives,