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Laure DUPUY

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

GESTION DE LA FORMATION
gestion d'uns scolarité enseignement supérieur
maîtrise des dispositifs de formation
conseil en formation, orientation, positionnement
élaboration de projets pédagogiques, réponses appels d'offres
gestion d'actions de formation
organisation de manifestations et salons

GESTION RH
administration et gestion de personnel
gestion de la paie
élaboration, gestion et optimisation d'un plan formation
gpec
processus de recrutement
management et encadrement d'équipe

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
gestion administrative et financière d'un pôle
pilotage d'un service de 10 personnes
organisation de manifestions et salons
élaboration budgets et bilans
comptabilité, trésorerie et recouvrement

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Gestion du personnel
OPCA
Paie
Management
Formation professionnelle
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • IAE TOURS - Responsable administrative

    2014 - maintenant Gestion administrative et financière de l’IAE et du Laboratoire Vallorem ;gestion de la scolarité des étudiants(720) en gestion (L3 à Doctorats) ; coordination des tâches administratives et pédagogiques d’une équipe de 10 personnes
    Assister le directeur de l’IAE dans le pilotage et le développement du département Gestion (IAE)
    Superviser et assister le secrétariat du Laboratoire de Recherche en Gestion Vallorem

  • Lycée Vaucanson - SAENES

    2011 - 2014 secrétariat de Direction d’un EPLE (1200 élèves – 150 enseignants), gestion d’une scolarité, organisation des réunions et commissions de l’EPLE, relations avec les instances ministérielles, rectorales et académiques, GRH (administratifs, AED, enseignants), gestion d’un pôle étudiant, encadrement d’une équipe administrative

  • Pole Formation - Etablissement d'enseignement - Assistante RH/Formation

    2010 - 2011 conseil en formation
    recherches de prestataires
    élaboration du plan formation
    organisation de formations (RH,management, bureautique, logiciels d'applications..)
    statistiques, évaluations à chaud et à froid
    mise en place dispositifs (DIF, VAE, bilans de compétences..)

    encadrement et gestion d'animateurs au sein d'une association d'aide aux devoirs

  • Organisme de Formation Privé - Assistante RH

    1998 - 2009 évolution de la mission précédente :

    administration du personnel au plan régional, gestion de la paie, gpec, gestion du plan formation
    organisation, coordination administrative, pédagogique et financière du pôle formation
    encadrement d'équipe

    encadrement et tuteur de stagiaires (niveau CAP à BTS)

  • Organisme de Formation Privé - Assistante de formation

    1991 - 1998 création, mise en place et développement d'un service régional de formation pour adultes
    conseil en formation, recrutement, positionnement, orientation, élaboration de supports pédagogiques, organisation de forum formation
    gestion administrative, pédagogique et financière du service régional
    encadrement d'équipe

    encadrement et tuteur de stagiaires (niveau CAP à BTS)

  • Mutuelle - Secrétaire de Direction

    1989 - 1991 secrétariat de direction des directeurs RH, financier, DG et administrateurs

Formations

Réseau

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