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SA NextRadioTV Direction des Ressources Humaines
maintenant
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Rmc
chateaubriant
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Next Régie
maintenant
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BFMTV
Paris
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DI GROUP
maintenant
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NEXTRADIO TV – NEXTINTERACTIVE MEDIA
- Responsable de la Formation Groupe
paris
2007 - maintenant
1) Responsable de la Formation
Budget 650 000 euros - 2 OPCA (AFDAS, MEDIAFOR)
* Construction du plan de formation : recueil des besoins, arbitrages, consultation du CE, …
* Pilotage de la conception et de la mise en œuvre des actions : cahier des charges, choix des prestataires, suivi du déroulement des formations, optimisation des relations avec les OPCA, …
* Etablissement des 2483, des tableaux de bord et évaluation des actions de formation ;
* Responsable des contrats en alternance (choix des candidats, établissement des CERFA, relations école) et pilotage des formations internes pour l’intégration des nouveaux entrants, pigistes, stagiaires, …
* Gestion de la taxe d’apprentissage et de la répartition aux écoles
2) Responsable de projet – Déploiement des Entretiens annuels
* Mise en place en 5 mois d’un nouvel outil de gestion des entretiens annuels d’évaluation en mode SAS : appel d’offres, sélection du prestataire et gestion intégrale du projet, de l’élaboration des fichiers, PPC de rattachement, consultation des IRP jusqu’à la validation de la recette et la mise en production ;
* Formation des 135 managers et de plus de 500 collaborateurs à ce nouvel outil avant lancement de la campagne;
* Exploitation des entretiens afin de répondre aux demandes des salariés en matière de formation, de mobilité, … en vue de la mise en place d’une GPEC.
3) Communication RH
* Elaboration d’un livret d’accueil ;
* Communication auprès des 45 ans et + dans le cadre du Plan Séniors et des entretiens de seconde partie de carrière ;
* Chargée de relayer en interne les informations RH du Groupe.
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NEXTRADIOTV - GROUPE 01
- Attachée de Direction
2003 - 2006
* Gestion des opérations de Relations Publiques : Roland Garros, Magny Cours, Séminaires, avant-premières, … ;
* Relations avec les journalistes médias ;
* Assistanat du Président, rôle d’interface entre la Direction et l’interne.
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LA TRIBUNE (DI GROUP)
- Attachée de Direction auprès du Président - Editeur
1999 - 2003
* Coordination et suivi de l’ensemble des dossiers RH :
Recrutement : gestion des candidatures, contrats de travail, entretiens annuels, recueil des besoins de formation, gestion de la formation, …
Droit social : accord 35 heures, droits d’auteur, contrats de partenariat, …
Administratif : gestion des abonnements, préparation des réunions avec les IRP ;
* Encadrement d’une équipe de secrétaires : du recrutement à la répartition des tâches ;
* Organisation des séminaires et manifestations VIP (pour la Tribune et Radio Classique).
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CANAVERAL (OGILVY)
- Chargée de l’Edition et de la logistique (CDD)
1997 - 1997
* Conception et réalisation de l’ensemble des outils et supports de communication dans le cadre du « Printemps des Initiatives » (opération du Ministère de la Jeunesse et des Sports);
* Chargée de la logistique et du suivi terrain (105 événements départementaux).
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POLE PRODUCTION (GROUPE HIGH CO)
- Chargée de Production
1997 - 1998
* Suivi et fidélisation d’une clientèle existante et de prospects ;
* Gestion des plannings et de la Production auprès des imprimeurs ;
* Etablissement des Tableaux de Bord et rapports d’activité pour le siège.
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MINISTERE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
- Chargée de Communication – CARTE JEUNES S.A.
1995 - 1997
* Coordination et suivi des dossiers produits (33 guides régionaux, magazines trimestriels, PLV), de la conception/rédaction à l’impression ;
* Brief et coordination des agences pour la création et l’exécution ;
* Gestion des manifestations de relations publiques (salons, conventions, …) ;
* Chargée des relations avec les partenaires institutionnels et les organismes ministériels ;
* Management de 3 personnes (2 secrétaires et 1 standardiste).
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MINISTERE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
- Assistante du Conseiller Technique Emploi – Cabinet de Michèle Alliot Marie, Ministre
1994 - 1995
* Organisation d’un colloque national sur le sport et l’Emploi : réalisation du dossier de presse, recherche de partenaires et sélection des intervenants ;
* Réalisation des rapports et compte-rendus de réunions ;
* Gestion de l’agenda du Directeur Adjoint de Cabinet et du Conseiller Technique.
