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Laure GEISSLER

TOULOUSE

En résumé

Je m'adapte rapidement à différents milieux et différentes réglementations.
Manager, je suis auprès des équipes pour les accompagner vers leurs objectifs.
Accompagner les Hommes dans le suivi de plans d actions, en mode projet
Gerer, je sais valoriser et optimiser un budget.
Veiller à une gestion des risques, mises en place et suivi des évaluations
Commercialiser, j'établis et entretiens des partenariats avec les différents décideurs, clients.
J'assure la veille concurrentielle de mon secteur, et l'évolution du territoire.
Enthousiaste, je mets beaucoup d'énergie et de dynamisme dans ce que j accomplis.

Mes compétences :
Adaptabilité
Formation
Management
Plans d'actions
Management, gestion , communication
Management d’équipes, Ressources humaines, Gestion
Gestion de projet
Gestion du risque
budgets
Animation commerciale
Animation d'équipe
Organisation professionnelle
Animation de réunions
Organisation du travail
Stratégie d'entreprise
Développement des compétences
Stratégie commerciale
Développement produit
Veille documentaire
Développement commercial
Veille réglementaire
Veille commerciale
Veille concurrentielle
Management commercial
Évaluation des risques professionnels
Gestion de la qualité
Contrôle qualité
Analyse de risque
Management de la qualité
Prévention des risques
Management opérationnel
Gestion des ressources
Direction des ressources humaines
Ressources humaines
Administratif
Gestion administrative
Gestion des stocks
Gestion budgétaire
Évaluation d'entreprise
Gestion des compétences
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Groupe Domusvi - DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT

    2013 - maintenant Management de 54 salariés pluridisciplinaire
    - Manager les équipes en mode projet,
    - Conduite du changement,
    - Gestion des ressources humaines,
    - Animation du dialogue social.
    Commercialisation
    - Valorisation et commercialisation de l’établissement,
    - Développer les partenariats,
    - Participation aux réseaux du territoire,
    - Affiner et actualiser la veille concurrentielle,
    - Analyser, mettre en place et suivre les plans d’actions.
    Gestion d’un établissement 4 M€ de CA
    - Gestion des budgets, comptes administratifs, procédures contradictoires, discussions budgétaires et négociation avec les autorités de tarification (ARS et CD),
    - Réorganisation et gestion de la démarche stratégique opérationnelle,
    - Contrôle de la masse salariale,
    - Suivre et valoriser les investissements,
    - Veille active de tous les contrats de prestataires (restauration, dispositifs médicaux, maintenance, pharmacie…),
    - Pilotage et mise en œuvre de la démarche des projets de développement, du projet d’établissement,
    - Suivi qualité,
    - Mise en œuvre et animation de la démarche qualité (bien traitance, process, évaluation Interne et Externe…).
    Gestion des risques
    - Mise en place et suivi de la gestion des risques (sécurité, DUERP...).

  • TBS TOULOUSE - MASTERE 2 DES GESTION DES STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES

    2012 - 2013 MASTERE 2 MANAGEMENT DES STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES

  • Schering Plough - RESPONSABLE THERAPEUTIQUE REGIONALE

    Hérouville-Saint-Clair 2000 - 2011 - Développement du CA du secteur (Pays de Loire, Midi Pyrénées),
    - Suivi du budget,
    - Analyses chiffrées, mise en place et suivi de plans d’actions,
    - Animation et formation des équipes en réunion et sur le terrain,
    - Suivi des leaders d’opinion, accompagnement en congrès,
    - Création et suivi de projet,
    - Veille concurrentielle,
    - Gestion des risques, pharmacovigilance,
    - Lancements de classe de produits.

  • GlaxoSmithKline - DELEGUEE VILLE ET HOPITALE

    Marly-le-Roi 1989 - 2000 Laboratoire Glaxo- Glaxair
    - Prospection et développement du CA du secteur (Pays de Loire) ;
    - Analyse chiffrée et mise en place de plans d'actions ;
    - Gerer les appels d'offre, Connaissance de l'hôpital, Connaissance du bloc ;
    - Mise en place et animation de réunions avec les médecins ;
    - Lancement Bécotide 250, Serevent, Flixotide (1ère évolution France).

Formations

  • Faculté Des Lettres (Angers)

    Angers 1982 - 1983 NIVEAU DEUG 1 PHILOSOPHIE

Réseau

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