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Laure NGHIEM

PARIS

En résumé

Art thérapeute certifiée, médiatrice artistique et prestataire formation(s)

Mes compétences :
Formation professionnelle
Coordination
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • GFC - Assistante de recrutement

    maintenant Chargée d'approche directe de cadres et dirigeants
  • ANR FORMATION CRP - Directrice établissement

    2016 - 2017
  • La Gradiva- Toulouse - Art thérapeute

    2016 - maintenant http://www.lagradiva-art-therapie.fr/index.php
  • Association Les arts en balade à Toulouse - Association les arts en balade à Toulouse

    2013 - maintenant Bénévolat actif au sein des Arts en balade à Toulouse, association dont l'objet est l'ouverture d'ateliers d'artistes auprès du grand public. Itinérance urbaine favorisant la rencontre et la découverte de l'expression artistique toulousaine en présence des artistes. Lors de sa deuxième édition (30/09 au 2/10/2016), 85 artistes ont participé à cette manifestation.
  • Secteur handicap et travail adapté - Association ANRH - Direction CRP et CFC

    2011 - 2014 Direction et gestion globale du centre de réadaptation professionnelle (CRP) et du centre de formation interne à l'association (CFC). Mise en oeuvre et suivi des actions de formation. Préparation de l'évaluation externe de l'établissement CRP. Relations internes/externes (réseau partenarial- ARS- comités techniques et de management ANRH). GRH et engagements budgétaires....
  • CLJT - Directrice d'établissements

    2006 - 2010 Gestion technique, humaine et financière des prestations d’hébergement, de restauration collective et d’animation socio-éducative (public mixte 18/25ans, dont jeunes issus de l’ASE)
    Conception et mise en œuvre des projets d’établissement (emploi, formation, santé, logement, loisirs et convivialité)
    Participation aux groupes de travail interne (commissions vie sociale, commission investissements, réunions de directions d’établissements, veille législative et application (foyers logement, ERP et HACCP).
  • Fondation MVE - Chargée de mission

    2005 - 2006 Réalisation d’un référentiel d’activités et d’un référentiel de compétences associés à la fonction d’éducateur familial, Élaboration d’un projet de professionnalisation et de qualification diplômante des éducateurs familiaux en poste (VAE collective), Assistante de recrutement et mise en place des outils et procédures d’embauche (contrats type, fiches de postes,),Interface DRH et directions établissements (16 sites)
  • RCS - Directrice association

    2001 - 2004 Objet de l'association:
    Formation et accompagnement de demandeurs d'emploi vers la création d’activité économique

    Gestion, organisation et animation d’une équipe pluridisciplinaire, Communication externe et mise en œuvre d’actions de partenariats techniques institutionnels et financiers, Montage de dossiers d’appels d’offres et négociation des demandes de subventions (DDTEFP, Conseil Régional,Politique de la ville, ANPE, FSE, DGAS , DIES…), Mise en place des actions conventionnées.
    Contrôle et exécution des engagements budgétaires, Ingénierie pédagogique (conception de modules de formation)
  • CLJT - Directrice établissement

    1994 - 2000
  • CPCV - Coordinatrice formatrice

    1988 - 1992 Accueil, recrutement et mise en œuvre des stages de formation FLE, lutte contre l’illettrisme et alphabétisation
    Ingénierie pédagogique et formation

Formations

  • Université Paul Sabatier

    Toulouse 2010 - 2011 GESTION DES INSTITUTIONS ET SERVICES DE SANTE

    Approche générale de l'environnement juridique, institutionnel et économique des établissements de santé et médico-sociaux. Loi HPST , gouvernance territoriale. Recherches personnelles sur le "sans abrisme" , ainsi que sur le déficit de prise en charge des personnes sans abri et vieillissantes en France.
  • Université Toulouse 2 Le Mirail UTM

    Toulouse 2004 - 2005 DESS Politiques sociales

    études féministes et rapports sociaux hommes femmes dans les politiques sociales européennes et la France en particulier.
  • CELSA

    Neuilly Sur Seine 1993 - 1994 Maîtrise ressources humaines

    COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES

Réseau

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